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通过产学研合作的方式，加速技术创新和人才培养。
“杨总，与高校的合作项目取得了重要突破，为我们的研发工作提供了新的思路和方法。”
技术部门负责人兴奋地说道。
杨思敏微笑着说：“很好，要继续加强这种合作，为公司的发展提供持续的动力。”
随着公司在医疗健康领域的逐渐崛起，吸引了众多投资者的关注。
但杨思敏和李姐在选择投资者时非常谨慎，只选择那些能够为公司带来战略资源和长期支持的合作伙伴。
“李姐，这次的投资者谈判一定要把握好原则和底线，不能为了短期利益而牺牲公司的长远发展。”
杨思敏叮嘱道。
李姐点头道：“放心吧，思敏，我会谨慎处理的。”
经过精心筛选，公司成功引入了几家具有深厚行业背景和丰富资源的战略投资者，为公司的发展注入了强大的动力。
在多元化发展的道路上，公司还积极探索新的商业模式和营销策略。
利用互联网和大数据技术，开展线上线下融合的营销活动，提升品牌知名度和市场影响力。
“杨总，我们的线上营销活动取得了巨大成功，产品销量大幅增长。”
市场部门负责人汇报说。
杨思敏说道：“很好，但不能满足于此，要不断创新和优化营销策略，适应市场的变化。”
与此同时，公司加强了企业文化建设，营造了创新、合作、包容的企业氛围，吸引和留住了大量优秀人才。
“李姐，人才是公司发展的根本，我们要为员工提供良好的发展空间和福利待遇，让他们与公司共同成长。”
杨思敏说道。
李姐表示认同：“对，只有员工充满活力和创造力，公司才能不断前进。”
经过一段时间的努力，公司实现了深度融合与多元发展，各项业务齐头并进，业绩稳步增长。
在杨思敏和李姐的带领下，公司向着成为国际一流企业的目标迈进了坚实的一步。
公司的多元化发展虽然取得了显着成效，但杨思敏和李姐并没有停下脚步。
他们意识到，在快速变化的市场环境中，持续的创新和优化是保持竞争力的关键。
随着人工智能和大数据技术的不断发展，杨思敏决定将这些技术应用到公司的各个业务领域。
“李姐，我们要利用人工智能提高生产效率，通过大数据分析更好地了解市场需求和客户偏好。”
杨思敏在一次高层会议上提出了新的想法。
李姐表示支持：“这是个好方向，但实施起来需要各部门的紧密配合和技术的有效整合。”
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