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但毋庸置疑的是，赵岭确实很喜欢那场烟花，所以他此刻正不老实地抱着被子在床上折腾，反反复复地念叨：“简少钧，我很喜欢。”
“喜欢什么？”
简少钧知道赵岭接下来要说什么，毕竟任谁听了十几遍一样的对话还会对答案抱有希望。
但是简少钧还是在赵岭再一次进入对话循环时点开了手机的录音。
“喜欢烟花呀。”
赵岭又翻了个身，冲着简少钧直笑。
看着赵岭傻不愣登的模样，简少钧正准备点下停止录音，准备进入下一次对话循环时，他听见赵岭说——
“还有你。”
然后赵岭又认真地重复了一遍：“简少钧，我也喜欢你。”
作者有话说：
很久很久以后，当简少钧和赵岭在争论谁先表白这个问题上。
赵岭：“明明是你先说的。”
简少钧：“是你。”
赵岭【理直气壮jpg.】：“你有证据吗？”
简少钧：“你猜我有没有。”
#录音功能的必要性#
——
简律懒得做的普法小课堂：
三倍工资是法定休假日上班才需要发放的。
休年假的情况不属于这种情况，而且年假不管公司说不说，没有休完的就是没有休完，可以之后继续休。
如果没有休完的，在离职的时候，可以要求公司一次性支付未休年休假的工资，支付标准也是三倍工资。
但是在计算的时候，因为其中的一倍工资在正常上班的已经正常支付了。
所以计算公式是：未休年休假天数?2倍?前十二个月的平均工资=未休年休假工资。
如果仲裁的话，因为时效问题以及年假相关规定。
傻白甜算法就是从离职之时往前推两年，在仲裁时效内，对于这期间的未休年休假工资都可以进行主张。
——
昨天的红包都已经发放啦——
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
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