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她能获得这些她本不配的一切，都是因为她是个大美女。
而她，只不过是个笨孩子而已。
常获在看着她，眼神复杂，她没能解读出常获的意思。
大概是蔑视她吧，她猜，没关系的，她不介意，应该的事。
常获，还有像常获那样的人啊，求你们厌恶我，求你们鄙视我，求你们认为我所经历的一切都是不公平的。
求你们不要羡慕我，不要认为「如果我长得像她那样就能有更多机会了」，求你们不要想变成像我这样的人。
她也在眼神复杂地盯着常获。
——
她抓住了那一点点的希望之光，自入职起就在准备转岗考核。
为了稳定，公司要求员工至少在原岗位做满三年才能申请转岗。
可她若是在并不清闲但又都是没什么价值的杂活中耗费三年，她的专业知识肯定要被同期的人落下更远了。
她想抓紧一切时间收集目标岗位资料、认真学习，却总是被永无休止的杂活打断。
难得的空闲中她还得偷偷摸摸地学。
因为如果很用功地努力了，又失败的话，感觉非常丢人。
幸好公司是可以双休的，她每周至少还有两天时间。
不过那就得推掉同事们的社交邀请。
一来二去，她成了同事口中「不合群」的人。
而且同事的玩乐邀请能推，领导的团建邀请可不敢推，珍贵的两天周末还得时不时地花费一小天时间参加饭局。
来都来了，她希望能在这种饭局中跟同事亲近一些，打破「不合群」的印象，结果她们都并不愿意真的跟她聊天，顶多说说「你这衣服哪买的」或「最近想去哪玩」或「我家孩子巴拉巴拉」，她听到最多的话是「薇薇又变漂亮了」、「薇薇你皮肤真好」。
她试图讲一些专业上的事，但没人会想在休息日免费支教。
这还是女同事占多数时的情况，如果男同事多，牠们愿意跟她聊的话题会更糟。
渐渐地，她也不想自讨没趣了。
对了，很偶尔地，饭局上有甲方人员，会在她尝试引起专业话题时应付一下，大概是出于陌生人的礼貌。
有个甲方男领导，会对她说得多一些。
尽管全程都是在高高在上地「教育」人，但她没别的可选了。
她终于熬过了三年，掐着入职日期的点向人事部申请调岗。
按照公司规定，不得拒绝调岗申请。
当然，接受申请后还得仔细地考核，若通过才能调岗。
她没通过。
她瘫坐在前台椅子上。
意料之内吗？因为她是个——她开始用力地敲打脑袋，想要把那个顺势而来的念头打出去。
“薇薇？”
刚结束加班的常获看到了她异常的举动，“你还好吗？怎么不回家？”
“我...”
她不知道该不该说，这三年她跟常获并没产生什么交集，不算熟悉。
常获没管她的纠结，走到她身边半蹲，让自己的视线与她平齐，“如果有需要帮忙的地方，可以试着说说看，大家一起想办法。
别这样对自己嘛。”
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