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◎机会。
◎
第二天一早，秦雁准时到32矿井集合。
32矿井有300名员工，这里面有水采工，装卸工，电力工，测风员等多个岗位，她根据其他人交谈了解，这里因人员流动量大长期属于招工状态，基本面试就能通过，她昨天面试就是走个流程。
“大家好，我是你们的小队队长维多利。”
八点二十，昨天面试她的男子来到矿区。
男子名为维多利，32号矿井测风队队长，会培训他们矿井安全和测风操作知识。
这次入职的有二十名测风员，她以为这个工作非常难，但上手后非常简单。
K320主要生产一种名为晶体石的矿石，这种矿石是机器工业的主要原料。
所谓测风员就是拿着专业设备去井底测量风量风速，只会看图表就行，甚至不需要认识星际文字。
这个工作看着简单，但每天要在五百米井下熬十个小时，所以离职率比较高。
秦雁试了一上午完全上手。
她在井下除了人类员工，还见到不少AI矿工。
AI矿工的劳动力和耐久力是普通人的五十倍，她第一天就被AI的工作效率惊住。
同时提出疑问：K320为什么不全部采用AI矿工？
“一个AI成本五十万星元，遇到山体坍塌时会出现严重损耗，这种情况人工最划算。”
维多利不是第一次回答这个问题。
这个世界，底层人力要比AI劳动力更加低廉。
秦雁适应了一天渐渐适应这个工作，她下班后没有回家，而是去矿井服务中心。
“你要预支工资？”
服务人员抬头问。
“想预支一千星元。”
昨天工作人员讲解时，说矿区员工每月可提前预支1000星元，发工资时会从工资里扣。
她原本没当回事，但现在手机即将没电，她想试试，能不能在这个世界买到充电器。
“姓名，矿井，职位。”
服务人员敲打虚拟屏问。
“秦雁，32矿井，测风员。”
服务人员输入秦雁信息，确定她是新入职员工后，直接给了五百星元。
K320是一个私人矿产公司，从这里到其他星球只能乘坐K320的飞船。
他们不担心员工预支工资后跑路，至于预支工资不工作，他们有无数种方法令其工作。
当然，这里每个员工的预支金额不同，比如秦雁刚入职，只有1000星元权限。
预支工资既可以帮员工解决生活问题，又可以增加员工稳定性，这是一个非常合适的员工福利。
十分钟后，秦雁拿着一千星元来到生活区。
每个矿区都有自己的生活区，这个生活区有服装店，理发店，全息电影院等基本服务设施，她在矿区转了一圈，找到一家维修店一样的店面。
“您好？”
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