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他们会开车把我们送到厂里先接受三天的培训。
她强调，培训也算工资。
我知道这三天都培训什么，会派一个老师给我们讲课，给我们洗脑。
先说老板有多伟大，再说厂子有多伟大，最后还说厂子里的等级有多么分明，下级对上级要绝对服从。
还有就是讲5S，用中文来说就是整理，整顿，清扫，清洁和素养。
好好的中文不用，非要用英文忽悠人，这也是没谁了，搞得人五迷三道晕头转向，把脑子洗一遍也就能乖乖听话了。
最后就是一些可恶的口号，叫“今天工作不努力，明天努力找工作”
之类的话，搞得你心慌慌的。
说心里话，电子厂是冷血的怪兽，上级和下级之间那就是驱使和被驱使的关系，不存在任何的人类情感。
他们冷血到什么程度呢？发烧到三十九度，不停地咳嗽，只是让你去卫生所拿退烧药，想停薪请假是不可能的，更别说带薪请假了。
他们只在乎产量和自己！
反正我所认识的同事，都恨不得捅我们组长一刀。
这里，完全就是剥削和被剥削的关系。
说心里话，没劲！
午饭我们是在修理铺旁边的馄饨馆儿里吃的，我挺喜欢这里的肉夹馍。
吃饭的时候，姚雪说：“下午我们要不要去太平镇李永忠家一趟。”
我摆着手说：“还是别去了，你也看到李永义的态度了，怕是早就做好了准备怎么对付我们，我们去了那不是自投罗网么？他们会以受害者的姿态指责我们，不会提供任何有用的线索。”
姚雪说：“那就什么都不做了吗？”
我点头说：“当然要做，我们从厂里做起。
我总觉得这李永忠和这厂子之间有很深的联系。
李永忠的死不是孤立的，我甚至觉得，李永忠的死，和微创脱不了干系。”
姚雪说：“关键是怎么入手呢？难道我们进厂去打螺丝就能找到线索了吗？”
我这时候一笑：“没听阴春丽说吗？大力出奇迹！”
壮壮一听直接就一拍桌子说：“我看阴春丽说得对，大力出奇迹！”
我点点头说：“我们就先把这厂子闹翻天吧！
先进厂再说。
把水先搅混，那些妖魔鬼怪就要现身了。”
壮壮哼了一声说：“干成一件事很难，要是想诚心捣乱搞砸一件事，那太容易了。”
我笑笑说：“而且很过瘾，你们觉得呢？”
姚雪和壮壮纷纷点头，我们三个面面相觑，忽然都像孩子一样笑了起来！
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