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「给你们一星期时间，一个星期后，在会上展示你们的成果。
」
温语宣布考核内容后，轻蔑地看向我，
「这次考核成绩很重要，直接决定了你们的去留，各自做好心理准备。
」
挑衅的意味很明显。
是迫不及待想要我走了。
不过，鹿死谁手还不一定。
我直接应了句，「谢谢温经理提醒。
」
温语脸瞬间绿了，哼了一声，最后把李曼叫进她的办公室。
人事部的实习生除了我跟柯珂，还有一个李曼。
但我们跟她不太熟。
一来是因为她性子高傲不太合群，二来是她几乎不怎么在公司上班。
一般都是打卡然后消失。
温语不管，前辈们也没人过问，大家都默认了这种行为。
不过这种时候把她叫进办公室……
柯珂凑过来跟我说，「我早就觉得这李曼不简单，她该不会是温语内定的留下来人选吧？」
我以前想过，李曼或许就是来混个实习证明的。
但看温语现在这个架势，也不排除柯珂说的可能性。
但是，在我爸的公司，我怎么能允许她这么乱搞？
「别管她，我们做自己的。
」
我一心投入方案。
方案从初稿改到了十几稿。
在展示会前的最后一天，才终于定下来。
下午临近下班的时候，徐斯年突然发消息给我，
【方案完成得怎么样了，需要我帮你看看吗？】
徐斯年很优秀。
以前在大学的时候就经常帮导师接一些活，杂七杂八的什么事都做过，几乎是个全能型人才。
我想了下，我们这段时间，其实疏远了很多。
我正好有些话要问他。
于是让他过来。
柯珂还是把他当仇人，直接无视他就下班走人了。
倒是温语，平时一下班就准点走的她，这会儿依旧坐在工位上。
徐斯年挺认真地在帮我检查方案构架。
在他检查到最后的时候，我去了一趟洗手间。
回来的时候，徐斯年被已经被温语叫了过去。
不知道在说什么。
我安静地站着看了一会儿，才喊他，「徐斯年，走吧。
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