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林墨决定拓展新的销售渠道，“加大市场推广投入，参加各类行业展会和促销活动。
同时，与电商平台合作，开拓线上销售渠道。”
然而，新的销售渠道需要时间来建立和完善。
“林墨，与电商平台的合作谈判陷入僵局，他们对我们的分成比例和服务要求提出了很高的条件。”
销售经理说道。
林墨亲自参与谈判，“向他们展示我们产品的优势和市场潜力，争取更有利的合作条件。”
经过多轮谈判，终于与电商平台达成了合作协议。
但此时，竞争对手也推出了类似的产品，并且以更低的价格进行竞争。
“林墨，竞争对手的低价策略对我们的销售造成了很大的冲击，客户纷纷转向他们。”
销售经理着急地说道。
林墨决定调整营销策略，“进行差异化竞争，突出我们产品的独特卖点和优质服务。
同时，推出一些促销活动，吸引客户。”
促销活动需要投入大量的资金和资源。
“林墨，公司的资金已经很紧张了，如果再投入大量资金进行促销，可能会影响公司的资金链。”
财务总监担忧地说道。
林墨思考良久，“先从其他项目中挪用一部分资金，确保促销活动的顺利进行。
同时，加快资金回笼速度，缩短账期。”
促销活动取得了一定的效果，销量有所上升，但公司的资金压力也越来越大。
“林墨，银行的贷款即将到期，如果不能按时还款，我们将面临信用危机。”
财务总监说道。
林墨决定与银行协商展期，“准备详细的财务报告和还款计划，向银行说明公司的困难和未来的发展前景，争取银行的理解和支持。”
银行方面对公司的还款能力表示怀疑。
“林墨，银行要求我们提供更多的担保和抵押物，否则不同意展期。”
财务总监说道。
林墨无奈之下，只好将公司的一些固定资产进行抵押。
在解决资金问题的同时，公司的人才流失问题也日益严重。
“林墨，一些核心员工因为工作压力大、待遇低等原因，纷纷提出辞职。
这对公司的正常运营造成了很大的影响。”
人力资源经理说道。
林墨决定提高员工待遇，“制定更有吸引力的薪酬福利体系，同时加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。”
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但提高待遇又增加了公司的成本。
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