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第67章 团队重组(第2页)

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黎桑微笑着鼓励道:“你做得很好。

以后还有更多的挑战等着你,相信你会越来越出色。

对了,最近杜蔓那边怎么样?工作交接还顺利吗?”

林晓点点头,“嗯,还算顺利。

杜姐很负责,把工作流程和注意事项都交代得很清楚。

不过,我还是有点担心自己能否胜任。”

黎桑拍拍她的肩膀,“不用担心,你有这个能力。

遇到问题就及时找我或者其他同事商量,我们都是一个团队。”

林晓感激地看了一眼黎桑,“我会努力的。”

随着新员工的逐渐融入,公司的业务也蒸蒸日上。

林晓在工作中不断成长,与团队成员们共同为公司的发展贡献着自己的力量。

林晓又在表演她的职场社交能力,这小姑娘没有坏心眼,但能办事,且主动搭建关系,还会向领导靠拢,没有很世俗功利,但也不“淡泊明志”

,比较符合黎桑和杜蔓的胃口,所以她的地位确实高一些。

林晓的职表现能力还是可以的,职业认知和发展规划也很清晰,本人事业心也比较强,自身条件也好,好好培养一下还是可以挑大梁的,以后在公司应该还有很多表现机会,坚持下去的话,她的职业上升的空间还是蛮大的。

经过团建和培训,新员工逐渐适应公司环境,杜蔓苏小落和林小七近期也都在带新人,尽快完成交接工作。

这三个姑娘近期也是一直忙新人招聘和入职的事情,还好事情进展顺利,要不然她们都不放心离开。

本次招聘主要包括高层次人才,咨询专家,应届毕业生,其他社会人员,兼职和挂职人员,还包括黎桑家族里的一些骨干成员,这是黎桑父母安排的,一是辅导助理,二是监督管理,于公于私她都得接受,这个安排也挺合理,这里黎桑就有兜底的了。

看到这点杜蔓心里也有底了,这下真的放心了。

团建之后,招聘工作基本接近尾声,新一轮的团队大换血终于结束,可以早点下班了。

杜蔓刚要走出办公室,听到黎桑跟苏小落说约上她男朋友一起聚聚,顺便叫上杜蔓。

想来他们是朋友也是工作伙伴,好久没有聚会了,这次为了合作和友谊,必须的聚一聚。

杜蔓:行吧,那我跟封潇声说一声,叫他先回去吧。

黎桑:不用,一起去吧,大家都是朋友,有不少不认识。

朋友聚会不耽误你们谈恋爱,随便亲,我们不介意。

苏小落:同意,一起吧,叫上林姐。

黎桑:好不容易招聘工作结束,我这才松了一口气。

:()嘢有蔓草

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