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与此同时，哥伦比亚广播公司（cBs）。
综艺部门主管埃克斯再次走进总裁办公室，显得有些焦急。
“总裁先生，如果我们再不落实下来，只怕就要错失良机了！”
总裁有些无奈，说道：
“埃克斯，这个项目的决定权在董事长莱斯利那边，我说了不算。”
埃克斯握紧拳头，低声骂咧：
“法克，娱乐部门新任总裁就是个裱子！”
总裁摆摆手，提醒道：
“埃克斯，有些话只能私下说。
我不想看到你因为口无遮拦而丢了饭碗。”
埃克斯虽然心中不满，但他清楚当前公司的处境，没有再多说。
因为哥伦比亚广播公司目前正陷入低谷和危机，不宜多生事端。
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前不久，cBs新闻报道一则关于大统领在国民警卫队服役期间受到特殊待遇的新闻，最终被证实为假消息。
这一事件引广泛争议和批评，严重损害了cBs新闻的声誉。
该事件导致cBs新闻的4名员工被解雇，其中包括报道此新闻的主播也被辞退。
这一事件在cBs内部引起极大震动，员工士气低落，公司面临着巨大的舆论压力和信任危机。
cBs的观众对其新闻报道的信任度也在下降，观众流失不可避免。
此外，广告商也对cBs新闻的信誉产生质疑，影响了后续广告投放。
同一时期，aBc推出的《疯狂主妇》、《迷失》等剧、《与星共舞》综艺却吸引大量观众。
而cBs在节目创新和多元化方面相对滞后，未能及时推出具有广泛影响力的新节目来吸引观众，导致观众流失最多。
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