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但是在自己的能力范围内做一些善意的事情，他觉得还是挺愉悦的。
这种心情上的愉悦并不是要求别人接收到这种善意就要对自己感恩戴德。
而是自己内心做这些事情的，心灵上的获得的愉悦。
换句话说，就算江诚帮助了这类人。
而她们对江诚一点都没有感恩的心，这对江诚来说也完没有影响。
他享受的仅仅是自己对这个现象的一个要求一个指示罢了，是无愧于心罢了。
与他们个人无关。
当你的财富到达到某种高度的时候，其实个人的想法甚至是行为已经很难影响到你了。
除非是特定的针对某人的情况下。
就比如叶婉。
就像江诚这样帮助她，但假如她反而心生埋怨或者是觉得理所应当的话。
那江诚肯定会表情敬谢不敏。
毕竟他做这事是针对她个人，是对她投入了独特的时间和感情的。
但是反之，像这种大范围的，江诚根本就不在意某些个体的想法好吗？杨帆心领神会地点了点头，眼神中隐隐地透露出一种对江诚由衷的尊敬之意。
在他看来，对于他们这种在社会底层打拼的社畜普通人来说。
尤其是在一些公司的同事或者老板眼中。
往往并不会因为你家庭困难或者比较普通就对你格外照顾。
相反，如果大家知道你家境贫寒，反而可能会借机拿捏你，甚至是打压你。
这种现象在公司办公室里面表现得最为明显。
一般来说，那些在办公室里表现得最为弱势的人。
往往都是被指使着端茶递水、做各种善后工作的人。
有一句话说得好，当一个普通人有了一点权力。
他就会把手中的权力用到极致。
在自己最小的权力范围内最大程度地为难别人。
以此来彰显他们的厉害和拥有权力的优越感。
所以说，工作之后，有一件事情十分重要，那就是千万别让你的同事知道你的家庭条件。
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就像刚开始叶婉在这里打工的时候，大家都心照不宣地将最累最难的活丢给她。
毕竟大家都清楚，她特别地需要这份工作，所以即使所有人都为难她，她大概率也不会轻易辞职。
这才有了江诚之前来的时候看见她在煮茶的那一幕。
说完之后，杨帆像是突然想起了什么，又对着江诚说道：“叶婉前阵子问过我春节兼职是否有三倍工资的事情，似乎是有想要留下来兼职的打算。”
江诚微微抬起头，问道：“我们奶茶店有员工宿舍吗？”
杨帆连忙点头回答道：“有的，包住的话，是在这附近的房子，一个单间住两个人。
如果员工不想住公司的单人宿舍，每个月另外补贴租房费用800块。”
江诚听后，轻轻点了点头。
这样的条件设置很合理，也比较人性化。
稍作思考后，江诚开口说道：“如果她想要兼职的话，你告诉她公司会另外给她租一个单人的单间房，而且每天也会有伙食费补贴。
不过，别让她知道这是特意为她安排的例外情况，你懂我的意思吗？”
见江诚这么说，杨帆立刻懂事地再次点头：“我明白的，江总，我会跟她说这是公司的正常福利，让她不要有心理负担。”
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