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但赵有福知道，想真的在这个时代有所成就，他还差得远，需要学习实践更多。
午饭前，夏书记主动结束了谈话，赶着赵有福去见薛副厂长。
并且特意交代他，不要跟薛副厂长客气，对方给什么都接着，不要太客气。
赵有福还以为是薛副厂长准备了什么东西要给自己，还跟夏书记说，要是好吃的，他跟对方一人一半。
结果等见到薛副厂长后，他才知道自己错的有多离谱。
“有福同志，我敬你杯酒，感谢你无私的贡献出你的想法”
，薛副厂长刚一开餐就提了杯酒。
赵有福立刻起身，刚想说点什么，就听薛副厂长又说道：“酒先喝了，喝完有事情请你帮忙，别推辞。”
“薛副厂长可是极少给人敬酒的，更别说单独请人吃饭了”
，唯一的陪客沈科长也在边上帮着腔。
“好，那我先干为敬”
，赵有福也不矫情，压着杯口主动和薛副厂长碰下了，而后一饮而尽。
“不错，也是个爽快的，不过喝了我的酒，事情可就要办喽”
，薛副厂长说完也一口饮尽了杯中酒。
赵有福脸上笑着，心里吐槽着，“喝完你告诉我有个屁用，你敢不敢先说事，老坑！”
“之前夏书记记录了很多，人机料法环这些就不说了，有鞍钢的「两参一改三结合」在，我们跟着邯郸学步就够了，但你也说到了一些我从来没有听说过的理念。”
“比如，看板，自动化生产，准时化生产，还有精细管理之类的，能不能再跟我仔细说说？”
好家伙！
赵有福心中大呼好家伙！
他是知道《鞍钢宪法》和「两参一改三结合」的，对于调动人员积极性，提升工作效率，说是工业圣经也不为过。
而薛副厂长所关心的点，都处于丰田生产方式，其特点是为了实现“即时生产”
和“零库存”
的精细化管理。
如果说鞍钢宪法的核心是“人的心”
，那丰田生产方式强调的就是“物的性”
。
当两者结合在一起，让一群一心为公的人，物尽其用，会产生怎样的化学反应，赵有福不敢想。
但是，他敢说。
敢说出来，让别人想。
“薛副厂长慧眼如炬，虽然只是我一些粗浅的想法，但您问起，我也就直说了，如果有什么不对的，也请您指正”
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