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巴陵公安也能明显感觉到巴陵的治安情况开始好转，所以他们准备和“红盾”
建立长期的合作，把街头巡逻这一块外包给“红盾”
，缓解紧张的人手压力。
而巴陵市的各中小学，政府机关，事业单位，也接到了市政府的行政命令，要求他们在结束本次合同之后必须跟“红盾”
签署安保用人协议。
“红盾”
安保人员的素质之高已经出了名，随便拉出一个都是散打运动员的水准。
其他敬老院一样的安保公司在人员素质这块根本就没得比，不过与此同样出名的是“红盾”
被曝光出来的薪水。
经过一些记者的深挖，“红盾”
从成立到现在，一直坚持宽进严出，外松内紧的策略。
在内部推行严格的等级晋升规则，刚加入的时候前两个月是带薪训练，算是实习期，月工资就能到八千华夏币，不禁让人咋舌。
这些人大多原本是退役军人，两个月的艰苦操练后还会淘汰一批不太适合这个行业的人，那些还能留下的人便正式成为丙级安保员，可以持警械执行安保任务了，待遇也上涨到每个月一万，再算上各种任务津贴，一个人每年差不多能到手十八万。
因为公司包吃包住，伙食还非常不错，所以这些钱他们基本都能攒下来，只要好好做上几年，回去娶媳妇都够了，这个待遇已经超过了大部分的白领，所以还是很有吸引力的。
而且丙级上面还有乙级和甲级呢，不过这些都需要考核训练成绩。
每年正式考核两次，达到什么标准就可以直接晋升对应的等级，一切只看表现，不看资历。
至于待遇方面，乙级每个月是一万一，甲级则能拿到一万二。
到了甲级之后就可以去考持枪证了！
是的，“红盾”
安保现在终于通过了公安部门的特殊批准，已经合法地拥有了一批霰弹枪。
但凡能够拿到持枪证的，在出某些任务时就可以从公司的枪库里申请领枪。
工资虽然没变，但任务津贴会比之前高出一大截。
表现特别优秀的，还可以从安保员提拔为小队长，手下带领六名队员，每个月拿一万五。
小队长上面还有中队长和大队长，工资也对应涨到了每个月两万和三万。
根据付奇的汇报，目前的“红盾”
已经拥有了七十多个安保小队，暂编为两个中队。
市政府找张长贵和付奇谈过，希望能把他们公司打造成巴陵市的一张城市名片，所以下一步还需要继续扩大规模，积极对外拓展业务，把生意做到其他城市去。
在张长贵和付奇的严格管理下，“红盾”
算是有了一个完美的开始，现在每送来一批退伍军人，首先都要经过严格筛选，成绩稍差一点的直接交到“红盾”
那边去训练，只有成绩拔尖的，才会征询他们的个人意愿，在签署保密协议之后加入“天怒”
。
“天怒”
就是夏沫心心念念的雇佣兵公司。
目前的“天怒”
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