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“我不干了！
上梁不正下梁歪，这家厂子迟早要倒闭！”
反正在得知换了厂长后，他就已经联络好了下家。
本来准备今天看看新厂长的情况，没想到，竟然是个好高骛远的纨绔子弟，他干脆趁机撂担子，不做了！
名正言顺的跳槽走人！
随着市场部的经理站起来，他身后站着的五个市场部的副经理里，有四个副经理立马附和的说道：“我们也不做了！
跟一个比我们还年轻的毛头小子做事，能赚什么钱？这厂子迟早倒闭，到时候连工资都拿不到！”
其他部门的人，见状，各有异动。
苏晴急眼了，但是她见周扬还没有所动作，她控制住了自己的情绪，冷冷的注视着全场。
紧接着销售部的几个副经理也扬言不做了。
产品部的经理也说不做了，随后他手下的几个副经理也表示不做，要走人。
会议室里一片闹哄哄。
周扬等他们全部闹完后，看向一直没有什么动作的财务部经理，目光落到他面前的名字牌上。
叫唐庆林。
“唐经理，你还做不？”
周扬问道。
唐庆林是五十岁的年纪，在旺财厂开厂之初，他就来了，一直做到现在财务部经理的位置。
他对旺财厂有很深厚的感情。
他对周扬摇头，说道：“我不走，除非厂子真的到要破产辞退我的时候。”
周扬朝他点点头，随后看向闹哄哄的四周，大声喊道：“安静！”
“现在要请辞的人，都到人事部去登记，去财务部结算工资！”
“但是，所有今天请辞的人，以后，都不会再被招进我晴天食品！”
辞退的人一个个先是愣了一番。
什么晴天食品？
听都没听过。
随即，得知周扬还给他们发这个月的工资，立马一个个的跑去人事部，怕去晚了，就领不到钱了。
而他们不知道的是，这一次，他们错过了人生中最罕见的发大财的机会，而且还会为此后悔半生，不过这是后话。
要离职的人都跑了后，会议室里安静了下来。
原本还有五十来号人的会议室，现在只剩下二十个人，一半都没剩下。
不过周扬对这种效率颇为满意。
都不用他花心思去查人，那些墙头草直接就主动走人了，给他省去了不少的时间精力。
他对留下来的人说，会拿出厂子5％的股份作为给他们这些高管的激励股份，但是条件是，明年厂子要达到盈利千万的小目标。
而且这部分的股份，他们不可以转让，只享有每年的分红权。
如果离职，不能带走这些股份。
大家听了这话后，再次震惊。
尤其是老员工唐庆林，更是激动得满脸通红。
这让他们对厂子更加有归属感了，也更加的有动力。
随后，周扬给大家隆重介绍了黄树培。
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