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冯理记得那一次，因为淋雨，得了重感冒而反应迟钝，他最后一个到达队伍而被扣了分，连他自己也快忘了，许三多居然记得这么清楚。
五号反驳道：“个例能说明什么？”
许三多不卑不亢：“这不是个例，我们的扣分标准基本是客观的，在每个训练项目即将结束后，队长会告诉我们一个最低标准，低于这个标准的扣同等的分数。”
五号不气馁：“谁知道他定的标准有没有偏颇？”
许三多反问：“他怎么偏颇一号呢，一号往往都是前几名，最低标准跟他有什么关系呢！”
“你！”
这次，轮到五号被刺得脸色大变。
冯理抿抿嘴，专心致志地看着许三多，眼里仿佛有光亮。
许三多抿着嘴，心想我不怕你，他感觉自己从未有过的口齿敏锐，满肚子的话，恨不得一吐为快，遗憾的是，铁路打断他：“许三多，你有证据吗？”
记忆怎么证明呢？第三中队众人听了他的话后信服的表情也不能算作证明。
许三多咬咬牙，正要说些什么时，袁朗插入话：“好了，剩下的我来说。”
“我办公室里存着所有训练项目的成绩记录和扣分情况，除了书面证明，还有音像证明。”
袁朗不疾不徐地说，“巧了不是，今年队里来了批新设备，首次采用了选拔全过程录音录像。”
这是一个重磅！
大家纷纷看过来，只见袁朗面色从容，仿佛带着若隐若现的笑。
铁路疑惑地问：“这事我怎么不知道？”
袁朗：“还在测试阶段，就没向您汇报。”
说罢，他转向五号和新人们：“视频呢，都有备份，如果仍然怀疑我的公正性，可以一个一个去翻，看我是否有区别对待的情况。”
袁朗沉稳的声线传达出无可辩驳之感，五号的手已经微微颤抖起来。
许三多暗道“幸好”
。
如果在过去，主观性较大的情形，虽然一个队伍有权根据需求挑选不同的兵，但碰到这种情况，可能真不好说了，而今年的选拔相对客观些……
新人们低声议论起来，陈水生难以克制自己的兴奋之情，他狠狠捶了一拳马大路，小声说：“看见没，这就是公平，我们冯理洗清冤屈了。”
铁路已放下了手中的笔，向一边呆坐的五号看去。
五号觉察到他看来的视线，不禁白了脸，他最终没有说话，任袁朗说的话在会议室发酵，局面最终导向他不能挽回的方向。
“最后，我还有句话想说。”
袁朗一转话锋，“在确认由我担任教官后，我才知道一号进入选拔的消息，虽说军人以服从命令为天职，但从程序上说，我个人觉得五号的质疑有合理性，面对突如其来的问题，我没有解决好，甚至有些仓促。”
他恳切地看着铁路，以及在座的所有人：“……如果继续下去，我很难面对心里这道坎，所以铁队，我请求辞去总教官的职位。”
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