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“陆总，我听说了你们的新计划。
“对方开门见山，“我很感兴趣。
不知道有没有机会聊聊？“陆小凡欣喜若狂：“当然，我们随时欢迎。
“挂断电话，陆小凡立即召集团队：“紧急会议。
我们要制定一个人才引进的专项计划。
“会议上，陆小凡提出了一个大胆的想法：不仅要引进个人，还要引进整个团队，甚至是小型创新公司。
“我们要打造一个创新生态系统，“她解释道，“让每个有才华的人都能在这里找到自己的舞台。
“团队成员你看看我，我看看你，都被这个想法震撼了。
“可是，“财务总监王鑫犹豫道，“这样会不会成本太高，风险太大？“陆小凡坚定地说：“短期来看，也许是。
但从长远看，这将成为我们最宝贵的资产。
记住，在这个时代，人才就是最大的竞争力。
“会议结束后，陆小凡给顾墨寒发了条消息：「顾总，关于那个跨公司人才交流的想法，你还感兴趣吗？」顾墨寒很快回复：「当然。
不过，我有个条件。
」陆小凡：“什么条件？“顾墨寒：「交流必须是双向的。
我也想见识见识你们的人才。
」陆小凡笑了：「成交。
欢迎加入我们的人才生态系统。
」放下手机，陆小凡走到窗前。
阳光明媚，整个城市似乎都充满了活力。
她突然感觉，自己似乎找到了公司发展的新方向。
人才不再是可以替换的“资源“，而是公司最宝贵的“伙伴“。
而陆氏集团，将成为这些伙伴实现梦想的平台。
就在这时，她的手机又响了。
是父亲。
“小凡，我听说了你的新计划。
“老人的声音中带着欣慰，“你做得很好。
记住，企业最宝贵的财富，永远是人。
“陆小凡眼眶湿润：“谢谢您，爸。
我会记住的。
“挂断电话，陆小凡深吸一口气。
她知道，前方的路还很长，还会有无数的挑战。
但她已经准备好了。
因为她明白，真正的企业家，不是掌控一切的“老板“，而是激发每个人潜力的“伯乐“。
而这，正是陆氏集团的新使命。
：（）总裁顾墨寒
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