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“谢谢领导的认可，”
庄苍舒微笑着说道：“是厂里对我的信任和包容。”
“不用客气，好就是好嘛。”
李学武微微一笑，手扶在门把手上，看着他叮嘱道：“你汇报的那些领导们也都在关注。”
“做一百件事，不如做好一件事，做好一件事，不如带着班子做好一百件事。”
“明白，谢谢领导——”
庄苍舒会意地点点头，用合适的力道帮李学武关好了车门子。
他微微躬着身子，看着车窗里的李学武说道：“等您回来我再跟您详细汇报。”
“好，辛苦了——”
李学武微笑着点头，同时向来送他的管理中心班子成员轻轻挥了挥手道别。
在一众人微笑的表情下，司机很懂地启动了汽车，缓缓加速滑行出了贸易管理中心大院。
而庄苍舒是跟着轿车送行了几步，这才站住了脚步，目视着汽车离开。
-----------------李学武从京城来，随行人员不多，但也不少。
管委办三科副科长樊华就在第二辆车上，同车的还有随行的文宣队舞蹈队队长周苗苗。
周苗苗把庄苍舒对李学武的恭敬全看在了眼里，嘴角不由得微微一撇。
她跟李怀德在一起，可从来没有这么近距离感受职场上的迎来送往。
同样的，她也从未亲自感受过别人对她的尊敬。
当然了，在她的心里，对这种尊敬是换了一个词汇的，那就是拍马屁。
这倒不是她觉得李学武虚伪，更没觉得庄苍舒这么做有什么不对。
，！
只能说透过表象看本质，她的身份让她的视角可以在圈内和圈外横跳，看的也比较直白。
站在圈内，她也是迎来送往的一员，如果有领导去文宣队，去舞蹈队视察，她也要这么做。
但身份和级别不高的她，同样能站在圈外，用一种放肆的视角看，心里想什么就不一定了。
不过李学武的表现和在调研过程中的讲话倒是让周苗苗学到了很多。
并不像老李那样喜欢说空话和大话，谈及的问题都能落在实地，讲出来的要求也能切中时弊。
周苗苗也不是第一天上班了，自然能分得清李学武厉不厉害。
调研和讲话是很考验干部功力的，因为都是机关内工作的，都有那么点基础。
一个领导来了，只要他开口，下面人就知道这个人能不能糊弄，能不能蒙骗，能不能玩虚的。
你问的精准，点的巧妙，在讲话和工作强调中既能宣贯上级的指示精神，又能契合实际业务工作，这就太厉害。
下面的人一看一听就知道你虽然不一定懂他们手里的具体业务，但只要你能看得懂，他们就要小心了。
领导是干什么的？这两个字其实已经很能解释其工作职能了。
不是让你亲力亲为，事必躬亲的，是要抓住纲领，带领团队做工作的。
就像李学武在离开前跟庄苍舒说的那一番话，直白，透彻。
干一百件事，不如干好一件事。
叫喊着要干一百件事，事事干不成，这样的人不能用。
脚踏实地，把每一件工作做好，做到位，这样的人可以小用，但不能大用。
担任股级干部，副科级干部，或者项目负责人等等，他能把手里的任务做好。
什么样的人能大用呢？就是能带领团队做好一百件事的人，哪怕这一百件事有十件八件的没做好，或者错误了也没关系。
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