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第339章 组建科研团队(第2页)

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许青山赞同地点了点头。

“特别是那些民生应用方向的、国防科技方向的,在评选的时候就有很大优势。”

“我明白。”

许青山抿了一口茶。

“正常我们一个实验室,分为实验室学术委员会,实验室管理岗,还有各个研究方向的研究团队,团队内细化的课题组。”

“学术委员会倒不是只看成果,基本上都是由国内各领域院士组成的,学术委员会主席和成员也不一定就是我们京大的,甚至京大占比都不过半。”

田刚笑了笑。

他没说,他自己就不在学术委员会里。

“管理岗其实也就一个实验室主任和两个副主任,你跟华清邱涌他们不是很熟吗?曲进牟就是副主任。

管理岗就是负责做人员统筹,资源分配的。”

“然后就是我们这些人的研究方向和研究团队了。”

田刚指了指自己。

“正常来说,一个实验室会根据学术领域的不同,围绕几个研究方向设立多个团队,比如我就是‘几何分析与几何偏微分方程’研究方向的学术带头人,像那次跟你一起去领奖的小史,史宇光,还有跟我们一起去普林斯顿的朱小华,他们两就是我这个研究方向的主要骨干。”

“我其实就是这么一个大的研究方向的总负责人,然后我自己还有一个核心团队,团队里分了三个课题组,小史和小华各自有一个团队,团队里有两个课题组。”

“所以我不仅要直接管我自己团队的课题组,也要时不时去他们那边看看,调查一下,这样的分级制度你清楚吧?”

田刚说完,许青山点了点头。

“嗯,好,你的情况特殊在呢,现在实验室为你单列了一个‘数论与计算数学’的新研究方向,你就是这方向的学术带头人,要负责项目实施管理和相关资源的统筹安排,按时参加学院年度工作汇报。

但现在只有一个名头,其他的框架也好,人也好,都得你自己考虑怎么招。

你要选符合我们学校基础要求的科研骨干,招过来要符合你的方向,不过你估计挑到的人职级会比你高,像小史小华他们就都是教授和研究员。”

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