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兰黛也不着急，慢条斯理地看了所有的文件，一目十行的速度让助理都惊讶！
兰总监是做做样子？这速度也不像是在看文件啊！
看来果然是上面安排下来的绣花枕头！
兰黛不顾助理的惊讶，安排道：“我勾选出来的位置，让相关项目负责人跟我解释一下。
顺带让花副总监来我办公室一趟。”
助理看着上面勾选出来的内容，惊呆了！
兰总监是怎么做到十分钟看了这么多文件，还找出来了这么多问题的！
下巴都快掉在地上了，助理赶紧抱着文件夹跑去找相关负责人，市场部这是要变天了！
花庆元有些不耐烦，扯了扯领带，“妈的，新官上任三把火，这是打算把老子也给烧了，多半是听到我刚才蛐蛐她了，女人就是小肚鸡肠。”
有人出谋划策：“要不您不去？兰总监看着柔柔弱弱的，也不会怎么样的。”
花庆元摇摇头，“我倒是想看看她能说什么！
刚才听到我骂她都没反应，说不准是找我求和的，哼！”
身边的人立刻拍马屁，都估计兰黛会跟花庆元说好听话。
毕竟花庆元掌握了市场部大部分的资源，兰黛这个新官不讨好他，很难得到好处！
走进兰黛办公室，花庆元有些吊儿郎当地坐在沙发上，刚坐下，听到兰黛说的话吓得差点摔下来！
“花副总监，我刚来，不清楚公司的流程，所以想问问，吃回扣是市场部的统一作风，还是公司的企业文化？”
哪个公司会有这样的企业文化！
兰黛不急不缓，声音平和。
“去年的城区开发项目，市场部负责的部分共有四千五百万的回扣，都进了谁的口袋？”
“这几个项目，市场部制定的品牌策划和销售方案，都刚好和去年的回扣公司不谋而合，但他们的用户群体和我们产品的市场对不上，市场部是在干什么？”
兰黛笑意温和，“这种不专业的错误，和这么专业的回扣手段，是公司授意，还是花副总监带领的市场部文化？我很感兴趣！”
“学习公司文化，也是我作为新人的第一步！
在原材料上吃回扣，这一批药的质检这么轻松就过了？”
花庆元脑门上的冷汗顺着往下滴！
“兰总监，你应该明白，这么大一笔资金，瞒不过公司……”
“明白，那我就联系一下财务部和姜总，看看以后我要怎么学习公司的这份企业文化。”
“不不……不能闹大啊！”
花庆元想让兰黛觉得这些账目都是公司授意的，但真要闹大了，他的工作保不住都是小事，蹲大牢都是一定的！
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