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领导，我要多说一句，现在我们国内的医务人员不是太多，而是太少了，尤其是协和医院、数字医院，包括其他几家医院的医生们，特别是曾经有过留洋经历的。
每一个医生都是我们宝贵的人才资源，所以我们因为各种困难必须要清退城市人员的时候，能不能网开一面，把那些优秀的医务人员留下来。”
领导认真听着，脸上却露出了为难：
“林三七同志，你的意见我会帮你转达，其实也不仅仅你们卫生系统有这样的要求，其他系统也纷纷提出建议，要留下本系统的职工。
可是站在国家的立场上，我留下谁，不留下谁？这是一个难题，总有人不服气，总有人觉得自己情况特殊。
所以我们必须统筹安排，一视同仁。”
林三七对这个回答有些不满意，脸上的笑容都减少了几分。
沈院长在旁边看得脸都变色了，心想这小子要死啊，居然敢给这位领导脸色看？你有几个脑袋？
林三七毕竟是一位实习医生，接受的是现代教育，并不盲目崇拜谁，也不会盲从某个人，他有自己的主见和想法。
景领导绝对是人精里的人精，一看这话题有些沉重，又看到林三七这小年轻的倔驴脾气上来了，于是赶紧趁领导没现之前打圆场。
“小林同志，你呀没听懂领导的意思。
领导的意思是所有单位的职工都要一视同仁，这个没错，毕竟大家都是劳动人民，难道劳动人民也要分三六九等，某些人要额外照顾？
但有一个前提，如果哪个单位为国家做出特大贡献，而且这个单位从工作角度出需要这么多职工，那么中央也会根据实际工作角度出，不但不清退职工，反而可能增加编制。”
领导有没有看出林三七的不快没人知道，但领导却风趣幽默地说道：
“景部长这个解释比我说得好，看来当年语文课一定是全班第一名。”
呵呵呵~~~
现场的人都笑了起来。
沈院长擦了擦额头上的汗，后背上的汗是擦不到了……
众人继续穿过田野，往白虎山下的肺痨科走去，领导看着冬天的田野问道：
“林三七同志，刚刚你说中医院农场成功了，三赢了。
那你们这个农场模式可以全面推广开去吗？你觉得会不会成功？”
林三七却意外地摇了摇头：
“难复制，难推广。”
“噢？为什么？”
“因为开办农场，先要有肥沃的土地，这个在都就很难办到，除非是去东北，或者河套地区，或者更远的新僵。
那边土地肥沃，人口稀少，有利于移民。
但是紧接着就是一个自然气候因素，北方不下雨也不下雪，我们中医院是运气好，就在农场中央位置现了一口活泉眼，这才保证了农业用水，其他地方没这条件。
另外最重要的是，我们需要高产的种子，还有大量的化肥和农药。
我上次从国外搞到一批杂交种子技术，可惜最终没有被重视，我是心急如焚啊。”
沈院长这时候气得想吃效救心丸了，心想这小子今天是没完没了了？？？（本章完）
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