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在他看来,什么“疑人不用,用人不疑”
,那纯粹是在瞎扯淡。
“疑人不用”
的结果,那就是无人可用。
谁也不可能让自己的麾下,全都充斥着百分百信任的人才。
“用人不疑”
,那就等着英年早逝、坟头长草吧!
啥都不了解,仅仅只是见过几次面,就想要人家给你卖命,那也把人才想得太简单了。
尤其是这种脑袋瓜子能转的人才,最是心思多。
越是聪明人,就越知道权衡利弊,想要获得这些人的忠诚,简直就是难如登天。
不经历风雨的考验,谁也无法确定忠诚度有几分,很多时候甚至连当事人自己都不知道,是否能够百分百忠诚。
甭管是什么来历,发生背叛的前提条件都是:筹码足够。
最好的相处方式,那就是不给对方提供这个机会。
就比如说现在,招募的几名人才,哈德逊都会进行重用,但又全部都要慎用。
帮忙处理一下政务,参与制定领地的规则,分析一些局势问题,都可以安排上。
想要参与最终决策,那还是洗洗睡吧!
“是,老爷。”
尼克应声回答道。
和聪明人交流就是简单,知道哈德逊不想在这个问题上深究,立即就适可而止。
一度哈德逊都萌生了重点培养的念头,随即又被理智给浇灭了。
没有法子,谁让他历史书读得太多了呢?
在创业初期,招募人才是没有资格要求对方忠诚的。
唯有发展到了一定程度,能够给对方提供想要的东西做交换,才有资格提出忠诚要求。
“等价交换”
,在亚斯兰特大陆可是植入每一名贵族子弟的骨髓中。
贵族的世界里,从来就没有无缘无故的爱恨,有的只是——交换。
默许了订单进行,哈德逊也不知道自己选择的对错。
唯一可以肯定的是自己不做这笔生意,其他人同样也会做。
只要对方肯拆散订单,就不愁没人接单。
就算是被有心人发现,大概率也会视而不见。
终归还是压抑了太久,想要改变这个世界的人太多。
包括一些大势力的旁系成员,他们同样想要改变现有的利益分配模式。
终归这些家伙还有些底线,知道什么东西能卖,什么东西不能卖。
劣质武器都是消耗品,不管是放在谁的手中,打上几次仗过后,都会报废的七七八八。
危害相对可控。
权利与义务
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