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随即点开来看，那是一段手机拍摄的画面，时长不过十几秒，镜头晃得很厉害，画质也不太清晰，但对于熟悉酒店环境的人来说，还是能一眼看出这是在厨余暂存区，以及画中三个人，穿的都是白色厨师制服，胸口的绣字看不清楚。
其中两人正抽另一个人耳光，往他嘴里塞东西，还把他的头按进了厨余垃圾桶。
第32章
丛欣把那段视频翻来覆去地看了几遍，面色越来越凝重，最后索性直接打电话过去问谷烨：“这是什么时候的事情？”
她突然这样严肃，谷烨倒有些意外，怔了怔才答：“好像有一年多了吧。”
又到手机相册里看了一眼视频录制的日期，确认说：“去年十月份。”
“当时具体什么情况？”
丛欣追问。
谷烨回忆了一下，说：“就是有人拍下来匿名发到网上的，一下子热度还挺高，有热心网友说视频里这几个人身上穿的像是PV旗下酒店的厨师制服，我们内部的人一看也知道确实是，而且就是江亚饭店西餐厨房的。”
厨师制服是全集团统一的，之所以能锁定江亚饭店，是因为视频里厨余暂存区的环境。
而且此地三个厨房的围裙颜色不同，中餐黑色，全日制深蓝，西餐白色，一目了然。
“那后来呢？”
丛欣有些奇怪自己竟然一点都不知道，虽然当时她还在长白山瀚森，根本没想到自己有一天会回到江亚饭店做副总经理，但同行业的热搜事件总还是应该有点印象的。
谷烨那边却呵了一声，听起来像是笑，又像叹气，说：“后来，PV中国区Marcom发了个声明，明确否认这件事跟PV旗下酒店有关，热搜撤了，视频也都删了，网上一点痕迹都没有。”
丛欣说：“认得出视频里是谁吗？”
谷烨说：“就那光线，那画质？”
“那这件事之后西餐厨房有人离开吗？”
丛欣想到另一个角度。
谷烨却说：“这种肯定是初级员工，或者干脆就是实习生，这些人一直来来去去的，也确定不了是哪一个。
而且既然发了声明，事情肯定已经平了，凡是涉事的人都签了保密协议，就算再去问也没用了。”
丛欣沉默，她想起彭聪倩说过，现在的Marcom大概就只有压网络舆情的时候存在感最强了。
既然事情是Marcom平的，有彭聪倩这条路子，她未必没办法打听到当事人。
但打听到了又如何呢？去年十月的霸凌事件，加上今年四月前任CDC骚扰客人那件事，存在于西餐厨房的显然已经不是个别人品的问题，而是整个部门的管理问题。
虽然在她看来，先后发生的两件事都性质恶劣，但PV方面的态度也已经很明确，就是要捂住，要保自己人。
哪怕借力瀚雅，她现在也很难伸手进莫亚雷的地盘里去管这件事，倒不是动不了他，而是没到能动他的时机。
酒店的厨房是一天都不能停止运转的，所以行政总厨也不是随随便便能换人的，利益、关系盘根错节，一个人的变动可能一下子影响全部关键岗位，导致运营瘫痪，所谓裁员裁到大动脉就是这样。
一切都要看时为是否能把全日制厨房做好，甚至有一天有能力把西餐厨房也接下来。
她自问对时为是有信心的，只是这种信心，更多地是在技术上。
至于其他，她不确定。
恰如五月份两人在巴黎见面，她不确定他会不会连猎头的电话都不接，甚至根本不给她一个解释。
以及六月他回来之后，刚刚得知莫亚雷把他调去全日制厨房，她也有过一瞬的怀疑，他会不会干脆一走了之。
也许，只是也许，她在另一方面的退缩也是出于同样的理由。
但她又比他好多少呢？所谓没信心，既是对他，也是对自己的。
正想着，谷烨把话题拉回来，说：“我们还是讲点实际的，现在的员工满意度吧。”
“怎么了？”
“你说要提高员工满意度就只是提房务部的满意度吗？”
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