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郑昆看着眼前这个年轻得让人嫉妒的营长，半晌不语，忽然咧嘴一笑，声音低却透着真诚。
“行啊，小子，我认栽了。
等我回去，我也要和司令申请，照你说的‘作战五能’，重新编一支能打硬仗的营。”
戚凌云也笑了，神情不张扬，却透着一股踏实的欣慰。
他知道，这次演习的意义，不只是蓝军赢了一场，而是红军真正“看见了”
什么叫新时代战争。
郑昆不是服输的人，他要变，说明他真看懂了。
就在两人简短对话的那一刻，在更高层的指挥网络中，也开始流转起有关“全军陆战体系转型”
的热议。
有几份临时分析报告，己飞快整理上传，被推送至大夏军改小组的专属通道。
旧时代的重装旅，在这场“技术与系统”
组成的战场上，暴露得毫无遮掩。
那套以火力密度为傲的编制，在信息化、无人化主导的新局势下，就像笨重的装甲巨兽，面对猎鹰般的智能体系，反应迟缓，协调低效，形同裸奔。
问题不止一处，而是一整个老化体系。
步兵、炮兵、防空、工兵分属不同建制，遇到突发局势还得靠打电话、派人、甚至手绘地图跑图解说，真正战斗时根本无法同步决策。
通信系统也近乎脆弱，依赖无线电频段，没有数据链，不但易
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>扰，战场信息流还滞后严重，调度如同盲人走夜路。
而在目标获取方面，更是落后得令人心惊。
没有战术级图像情报、没有便携式光电系统，全靠前哨兵用望远镜一格一格地对。
至于防空，就更是命门——基本靠师旅级别提供“伞罩”
，自己单位几乎无低空拦截能力。
像这次一样，一旦对手释放蜂群无人机，几乎没有还手余地。
这种种问题，在演习中被撕开得彻彻底底。
而正因为有这些触目惊心的“失败记录”
，才让郑昆、让更多红方指挥员真正意识到：不改革，不仅是战败，是灭顶。
演习的意义，从来不是争输赢。
而是让部队在“真打”
的背景下，认识自己真正的弱点，从而愿意丢掉骄傲，去学、去改、去追上时代。
郑昆的转变，只是开始。
后面，还会有更多的指挥官、军官、士兵，在朱日和这里，开始重新思考：
战争到底是什么？未来的陆军，又该是什么模样？
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