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“书记过奖了，啤酒厂能改制成功，多亏了书记在后面把关，没有县委的大力支持，相信也不会这么顺利的就合作成功。”
“哈哈，你个老程，还跟我客气起来了，这些事情还是得靠你们脚踏实地干事的人才能成功。”
“书记，真要说起来，这件事情能够成功，有一个人是离不了的。”
“哦，这我倒是奇怪了，谁的功劳这么重要，说来听听。”
李家豪笑呵呵的说道。
“那就是我的秘书陈小毛，这小子不知道从哪里认识的京城国贸集团的季董事长，正因为季董的协调，咱们才能顺利和京国啤酒签约成功。”
“是吗？还有这事？那你这个秘书可是居功至伟了，那可得重重的奖。”
李家豪马上表态道。
“书记，我的意思就给他提个副科吧。”
程斌慢悠悠地说道。
“提副科？那太简单了吧，你跟组织部李洪源说一下，这事不就成了。”
“书记，有一点您不清楚，这个陈小毛工作还不到一年，属于破格提拔。”
“这样啊，这也没什么，对于有功之人咱们就应该给予重奖，提个副科级算不得什么。”
李家豪大手一挥说道。
程斌听了很是高兴，没想到李家豪这么痛快地答应了这件事。
要知道，破格提拔一名年轻干部都是要担风险的，陈小毛才工作一年不到，原则上不到提拔的时候，如果让有心人盯着不放，可能就会成为别人的诟病。
而陈小毛是程斌的秘书，这件事情如果是程斌来提，外人更会认为是程斌假公济私，提拔身边人。
现在得到了李家豪的认可，由他去跟组织部门打招呼，这就好多了，县委书记管干部，这就等于一切按程序走，别人也挑不出什么毛病。
接下来，程斌接着说了一下红星造纸厂的事情，他告诉李家豪，红星造纸厂已经持续亏损两年了，如果不能尽快完成转型改制，估计很快就会面临破产倒闭的结局。
李家豪听后也是蹙起了眉头，前唐啤酒厂的事情刚刚解决，红星造纸厂这个老大难的问题却依然存在。
他看向程斌，问道：“老程，你感觉这件事情怎么解决？”
“书记，红星造纸厂和啤酒厂的情况不太一样，啤酒行业所面临的问题是整合，大厂整合小厂，所以小厂还是有一线生机的，但造纸行业面临的问题却是淘汰，淘汰落后产能，淘汰环保不达标企业，这就对企业的要求比较高，如果不投入大量资金进行设备更新和技能改造，以及加大环保投入，是很难生存下去的。”
说到这里，程斌顿了一下，接着说道：“所以，红星造纸厂现在的出路就是产品升级，要达成传统造纸的产品升级改造，县里边和企业都不具备这样的实力，所以现在红星造纸厂可以进行转型升级，上次陈小毛写的那份报告，提出可以让红星生产生活用纸，我感觉这就是一个不错的提议，投入小，产出大，产品客户群是千家万户，应用比较广。”
县委书记李家豪听完程斌一席话，也不禁沉思起来，良久之后，才说道：“嗯，你说的确实有一定道理，陈小毛就是刚才说的那个小秘书吧，老程你还真是发掘出一个人才啊，哈哈。”
：（）重生入官场，草根变凤凰
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