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林宇从与同事们那令人失望的交流中转身，决定从技术资料入手，寻找更多关于aanda异常行为的线索。
他满怀希望地来到公司的资料数据库，输入了一系列访问权限密码。
然而，屏幕上弹出的却是“权限不足，无法访问”
的提示。
林宇心头一紧，他不敢相信自己竟然被限制了访问这些关键资料的权限。
“这怎么可能？我是这个项目的核心成员，怎么会没有权限？”
林宇喃喃自语道，他的声音中充满了不解和愤怒。
他立刻找到负责权限管理的部门负责人，试图解释自己的需求和困惑。
“李经理，我需要查阅aanda项目的一些核心技术资料，但是系统显示我没有权限。”
林宇急切地说道。
李经理坐在办公桌后，头也不抬地回答：“林宇，这是公司高层的决定，我只是按照指示办事。”
“可是，我是为了找出aanda异常的原因，这对解决问题至关重要！”
林宇据理力争。
李经理抬起头，目光冷漠地看着他：“林宇，我理解你的想法，但公司有公司的规定和安排。
你没有权限就是没有权限。”
林宇无奈地离开权限管理部门，心中充满了挫败感。
他深知，如果无法获取这些资料，他的调查将举步维艰。
回到自己的办公室，林宇坐在电脑前，试图通过其他途径突破权限的限制。
他运用自己精湛的技术知识，尝试了各种方法。
经过几个小时的努力，林宇终于找到了一个可能的漏洞。
他的心跳加速，手指在键盘上飞快地敲击着，希望能够成功获取到那些被封锁的资料。
就在他即将突破权限的关键时刻，公司的安全系统突然启动了紧急防护机制。
电脑屏幕瞬间黑屏，接着响起了刺耳的警报声。
“糟糕！”
林宇暗叫不好。
很快，安全部门的人员冲进了他的办公室。
“林宇，你在干什么？你这是严重违反公司规定的行为！”
安全主管大声呵斥道。
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