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行吧，工资不短她的就行，至于半年后……
她从来不怕考试，只怕没有入场券。
陈嘉棋作为人力办的骨干，在台上给大家介绍部门职能。
台下，懂门道的人已经开始私下讨论。
他们这一屋，签的都是柳世的行政事业部。
该部门上管总裁办，下管倒垃圾；既要负责新闻发布，又要组织年会彩排；从新婚礼物到讣告发布，生老病死样样经手。
不能说不重要，但并非每一个工种都光鲜。
“总裁办最上等，后勤组最末流，实在挤不上18楼，公关组或人事办也不错，千万不能沦落去端茶倒水。”
坐在程音旁边的小哥，给她分析得头头是道。
也是，能进柳世总部，履历都不差，手里多少捏着其他公司的机会。
不像她，有且只有这么一个选择。
程音看了一眼她的协议，目光在“后勤组”
和“临时劳务”
两个词上兜了一圈，提笔签下了自己的名字。
第05章电梯
签完合同，一群人围住陈嘉棋问东问西，程音不去自讨没趣，收拾东西率先离开。
前路茫茫，横亘在面前的第一个障碍，竟是她当年关系不错的老同学。
陈嘉棋是行政事业部的HRBP，负责对新员工的绩效进行阶段性评定，如果半年内无法搞定此人，她转正的希望将十分渺茫。
她得找个机会和他“恳谈”
一次。
程音边走边想事情，考虑问题便不如平常那般周密。
签约日，电梯间挤得满满当当，她连等了三趟都没能挤上电梯，一眼看到对面打开了一台空梯，便没有多想，径直走了进去。
轿厢一尘不染，维护得极为用心。
程音按下光可鉴人的楼层按钮，电梯没有向下走，反而一路升到了顶楼。
她正疑惑，对讲系统中传出一个严厉的声音，请她立刻从电梯中出来，不要随意占用行政电梯。
行政电梯。
这高贵的命名，一听就不是为普通员工所准备。
程音一愣，连忙道歉，快速按了几下开门键——然而电梯门开，一群人鱼贯而入，将她挤到了最内里。
这时候再挤出去，就很不合宜了。
程音低下头，默默在角落缩好，尽量降低自己的存在感。
若是不小心冒犯了公司大佬，她转正的进程估计会直接喊停。
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