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起初是学校项目，规划局通过了项目评审，项目往下推进会进入新一轮的工程招投标。
这种商务标的工作柳明丽是头一次接触，一边学一边干，有点吃力，好多时候得去现场、工厂考察，出差变得很频繁。
其次是上个城西产业园的项目评上了省级的工程奖，忽然来了好多团队要参观，平均每周都要接待两拨，一接待就是一天，泡在项目现场的那天柳明丽啥也干不了，只能结束了回单位加班。
连着一个月，她和陈东同在一个部门、同住一个屋檐，居然竟聚少离多。
很快，学校进入“智慧校园”
进入公开招标阶段，投标采用综合评分法。
柳明丽主抓商务标，包括公司资质、业绩、人员、服务方案、报价，徐波负责技术。
此次技术标采用双负责人制，一正一副，柳明丽还没有资质，于是负责人写了徐波和陈东的名字。
投标当天，负责人需要现场述标。
这个标是工程标下面的一个子项“智能化专项”
标，照理说，建投对这种大标下面的小标十拿九稳，拿下轻而易举。
但交标前一个星期，伍峰南专门召集项目组的人开了个会，说这个标四方科技也会参与，让大家不要大意。
柳明丽的项目实战经验还不足一年，但听到“四方科技”
四个字，不由皱了皱眉头。
她知道这个公司。
她知道这个公司不是因为策划工作，是因为人力工作。
因为这个公司的董事长叫刘四方，是从建投出去的。
而且，还老和建投作对。
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当年，柳明丽还是方蓉手底下一个疲于跑招聘的小姑娘。
有一天她抱着一大叠简历回公司，还没进到办公室，听见里面有个男人大声和方蓉吵架。
“你们想弄走我，没那么容易！”
男人大力拍着方蓉的桌子，“不给我赔偿，我就去劳动仲裁！”
方蓉倒是很冷静，说道：“刘总，现在不是我们要辞退您，现在是您主动要走。
这件事无论您去哪里仲裁，都是一样的。”
刘四方听闻这话，冷笑一声，不再辩论，转身大步离开。
出门他撞到了柳明丽的肩，简历纷纷扬扬散了一地。
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后来柳明丽才知道，这个刘四方当年也属于建投的青年才俊，后面因为权利的斗争被迫离开了建投。
那个时候他年轻气盛，四处给建投泼脏水，没想适得其反各大公司惧怕这样的人，反而很久没找到工作。
一气之下他自己创业，过了几年公司居然颇具规模。
他们公司一直走轻资产路线，起初经营代理做得多，积攒一些人脉后也开始涉足智能化产业，这两年投标和建投碰到过几次。
大项目他竞争不过建投，但小项目没那么难，他们竟也中过一两次。
市面上这样的中小民营企业比较活络，好多大公司没法操作的事他们可以灵活地操作，这是市场上存在的现象。
水至清则无鱼。
四方科技便是善于搞混清水、在泥水中趁机捞虾米吃的鱼。
所以伍峰南特意提醒团队，不要大意。
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