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内部管理这条腿瘸了，有对外销售这条腿撑着也行啊。
现在有好多大企业老板，都是靠销售起家的。
比如那个“好什么什么造”
的女老板，这足以说明营销在企业经营管理中所起到的巨大作用。
在这方面，刘勇虽管过一段销售，但除却不正之风，他恐怕什么也没有学到。
这个活不如那个活利润高，当初刘万程为什么不接这个？不用问，这小子肯定吃回扣了！
我说怎么找不着他的把柄呢？他吃回扣当然没有记录可查了。
把那个活停了，去接这个活来干！
结果就是，活交了，货款要不回来。
更多的却是，吴晓波走了，同时也带走了大量的订单。
在这个儒学传承千年，讲究人情大于一切的古老国度里，无论什么性质的企业，合作首先讲究的，就是双方能否建立牢不可破的友谊。
吴晓波帮着刘万程干，是处于两个人逐渐建立起来的友谊，也是他看好刘万程，把他当作潜力股。
但他自己也要吃饭，当然就得利用以前建立的关系网炒单。
二分厂在这样一种环境下，在刘万程离开之后，业绩迅速滑落。
先是没有了工人的高工资，接着就是欠账回收困难。
要账也是一门学问，在这里咱就不说了。
再接着，就是流动资金开始短缺。
那时候，可没有地方给你贷款，连银行都怕了这样的企业。
二分厂终于重新回到了当年风平浪静的轨道上，刘万程穿越激起的涟漪，就这样逐渐消失了。
像刘勇这样的干部，无论自己表现的如何无能，他都有各种办法，把责任推到客观上。
凭借三寸不烂之舌，把自己吹个天花乱坠。
好像他是二分厂有史以来最努力最刻苦的一任厂长，可惜悲催地赶上了大时代不好。
诸葛亮六出祁山、五伐中原，耗尽蜀中财帛而不能兴复汉室，你能怪诸葛亮吗？你只能为巨星陨落五丈原而痛心疾首！
管理工厂不行，干别的刘勇还是满用心的，比如女人。
刘万程的那一顿饱打，并没有给他增长记性，只是成了他总结经验教训的一段经历。
对女人，他过去的手段是威逼利诱，威逼胁迫为主。
挨了打，他认识到，兔子急了会咬人，威逼的手段尽量少使，应当利诱为主。
他又盯上苏媛媛了。
这女人长相、身材都算上乘，说话声音让人心里发酥。
他就找机会和苏媛媛套近乎，时不时地去关心人家，给她别人没有的特权。
然后就让人家感谢他，请他吃饭，还不许带着老公。
一个老公软弱，没有什么可以依靠的普通工人，怎敢抗拒分厂老大的暗示？
吃饭的时候，刘勇就开始利诱了，某某做了某分厂老大的情人，得了多少好处，家里怎样改善了，说一大堆。
见苏媛媛故意装听不懂，就又掰着手指头给她算中层们都有小蜜，唯独他没有，恬不知耻地求苏媛媛可怜他。
苏媛媛像张静一样，已经不是那个去市里广场，陪着老头跳舞的苏媛媛了。
刘万程的到来，让她过了将近一年有钱花的日子，也让她看到了尊严是什么。
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