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“然后，明天也早点来，争取明天中午之前把漏洞修复好！”
吴琼走到咖啡机前，一边接咖啡一边随口说道。
闻言，赵晓峰顿时皱起了眉头，他正要请假呢。
结果却等来了加班的命令。
“琼哥，我家里出了点事正打算跟你请假呢！”
赵晓峰赶紧说道。
“出什么事了？”
吴琼扭过头看了赵晓峰一眼，然后绷着脸说道：“晓峰，你现在正处在事业上升的关键时期，我希望你能把所有精力都放在工作上，如果没什么大事的话，还是不要请假的好。”
“何况组里的情况你也知道，你要是请假，明天中午之前漏洞肯定无法修复，我可是在陈总那边都立了军令状，你现在请假不是把我往火坑里推吗！”
吴琼的态度已经非常明显了，就是不想给假。
闻言，赵晓峰下意识的攥了攥拳头，他和吴琼公事也不是一天两天了，还是很了解对方的，他说的理由看似很合理，实际上就是扯淡。
尤其是在陈总那边立的什么军令状，这是他的惯用手段了，在领导面前把牛哔先吹出去，然后再让手下人拼命加班，最后领导会觉得他特别能干，功劳都是他的。
而像赵晓峰他们这些打工人也就是能拿到一点加班费而已。
甚至吴琼为了讨好上面连加班工时都会少算一些，主打的就是怎么舔怎么来。
像他这种人在许多公司里都有，面对领导的时候是竭尽全力的舔，面对下属则是竭尽全力的压榨！
而吴琼这种人在压榨下属的时候也有自己的一套理论，初入职场的零零后不能压榨，因为不好用，他但凡上点强度，人家直接撂挑子不干了。
而最好压榨的便是赵晓峰这种上了一定年龄，没有勇气离职的老员工。
他们普通生活压力比较大，又因为年龄原因不敢轻易的离职。
所以职场上才会有这样的说法：上有老下有小的中年人随便骂，他们是绝对不敢反抗的。
因为他们承受不起丢了工作的后果！
正是因为这样才会有“人到中年不如狗”
的说法。
赵晓峰他们这个组里一共十五个人，像他这样经验丰富且技术过硬的老员工有四个人，而他们四个也成了吴琼压榨的主力军。
这次的加班任务，吴琼其实就指望他们四个人冲锋陷阵呢。
结果赵晓峰竟然要请假，吴琼当然不同意了。
“琼哥，我姥爷明天八十大寿，我这个当外孙的得回去看看老人家，毕竟也就这一次八十大寿。”
稍微斟酌了一下，赵晓峰还是选择实话实说。
“就这？”
听了赵晓峰的理由之后，吴琼脸上顿时露出了不屑的表情，他抿了一口刚接的美式，说道：“老人家过生日包个红包就行了，没必要特意跑一趟，何况还是有工作在身的情况！”
“组里的情况你也清楚，你要是走了，这任务明天中午之前肯定完不成！”
“晓峰，你知道的，我一直很器重你，如果我能更进一步，一定会向陈总推荐你接替我的位置！”
“但前提是，你得拿出态度是不是，加班也是进步的机会你得把握住。”
吴琼语气不缓不急的给赵晓峰画着大饼。
而这画饼的本事也算是领导的必修课了。
只不过，吴琼给赵晓峰画了太多次的大饼，就没有一次实现的，所以赵晓峰对于这种大饼早就免疫了。
“琼哥，我小时候是姥姥、姥爷带大的，姥爷身体又不太好，所以这次八十大寿我无论如何也得到场！”
“何况之前每次加班我都没说过一个不字，这次琼哥还是把进步的机会给组里其他人吧！”
（本章完）
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