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「好的老板，都听您的。
」卫帅说。
这时，商师傅和挖瓜瓜一众员工也到了工位上，卫帅一眼就看到了王师傅，朝他挥手：「王哥！
早啊早啊！
」
盛少恒见他俩认识，有些疑惑，但转念一想，说不定卫帅比他们先签约，和公司其他人更熟。
于是他朝谢礼说：「那谢哥，我和凌廷他们先去练舞室了，昨天开会说要将出道曲和mv拍出来，您请来的外包制作团队已经过来了。
」
谢礼点头说好。
盛少恒走后，谢礼带着公司千挑万选的经纪人和助理们来见各自的艺人。
经纪人和助理都很年轻，谢礼需要的并不是那些经验多么丰富的老派经纪人，而是对行业憧憬且忠于公司愿意为公司效力，有长期发展前途自己培养的员工。
很多资历久的经纪人带过的人太多反而会适得其反，而谢礼招来的员工和艺人同时发展，慢慢接触相处，能最大程度了解和适应彼此，反而能有更多的机会了解艺人更突出的特色。
谢家非常害怕谢礼真的永远不搭理他们，像是吐珍珠一样把手里能给的资源全给了谢礼，不要白不要，谢礼尽收囊中。
早年间，谢礼有演技有实力，但被谢家压打得太厉害，现在口碑翻盘，数不清的资源找到了他，要跟他合作，谢礼顺水推舟结识了一波人。
tslu正是火的时候，谢礼给他们安排了新专辑制作，GG拍摄和一个舞蹈音乐类型的新综艺，综艺名叫《秀团争先》，里面前辈大佬云集，各个国家的男团齐聚，谢礼让他们进去结交人脉，和前辈学习。
谢礼研究过参赛选手团的特点和实力，很清楚tslu和他们之间存在的差距，目前距离综艺开播还有半个月，谢礼会用尽全力让专业人员培养他们的技能。
tslu最不怕的就是训练和吃苦，正是他们之前夜以继日努力，所以他们和那些男团之间的差距小之又小，再加上前一家公司已经送他们上了选秀综艺，在那里他们也接触到更深的培训竞争，专业领域还是没得说的。
只需要在放大各自的优点和特色，找准卖点，争取在综艺上熠熠生光。
参加完综艺看看谁最有发展潜力，随后根据各人的长处进行单向培养，最后打造三人爆火男团。
为此，谢礼不惜花重金挖来前亚洲最火男团的幕后团队。
而卫帅，他天生长了一张电影脸，充满正义和故事感，适合出现在大屏幕。
陆隽年手上有一些资源，有几个导演正在拍军旅类型的电视剧电影，打算在国庆节和春节播出，资源在手上，有没有实力拿到还另说，这些导演都是看演技不认人，卫帅今天得自己去试戏，得到导演的认可。
至于歌手栏，谢礼看了眼郭白的名字，拿着笔在名单上戳了戳。
他记得，今天是《青春之声》选秀节目，开录制开始比赛淘汰的日子。
谢礼拿上包，和挖到自己手底下打工升职加薪的总经纪人笑笑一起前往青春之声录制现场。
他有钱，花钱买了两张前排观众席的票。
陆隽年原本想陪着他，结果临时有导演找他谈合作，陆隽年先前放了人家的鸽子，这次不得不去。
临走时，陆隽年依依不舍地对他又亲又抱，「小心一点，千万要慢点走，笑笑时刻在你身边我也能更放心。
」
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