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柳明丽抬起头，李隆一边给自己添茶，一边自然地说道：“我要调任集团，你肯定知道。”
柳明丽眨了眨眼，没说话。
李隆笑了笑：“怎么不说话？”
柳明丽这才说：“听到了一点点。
恭喜李部长。”
李隆说：“听到了哪一点点？”
柳明丽道：“就是调任集团这一点点。
再多一点点，就是很快就要走。”
李隆说：“说没落实的事情，我不应该和你讲；但凡没文件下来，事情都有变数。
但无论我走不走，我都希望你能继续把工作做好。
后面我想把招聘的事情也交给你。”
柳明丽微微一愣，招聘之前一直是方蓉在主管，退休后，柳明丽正好遇到发票风波，招聘的事儿是李芳在接手。
正当柳明丽愣神，李隆继续说：“招聘的事儿会辛苦一些，我会再拨几个人手给你。
六月张升回来，你要把他用起来，把培训的事儿交给他和叶思思。
招聘的这一块还需要体制建设，你来牵头这件事。”
李隆的话听上去有点像临了嘱托：“如果我调离建投，我会和新来的领导交代好你的工作，这点你放心。
新官上任三把火，新领导肯定也会第一时间开调研会，了解公司和部门的情况，你把工作落实干好，一样会受到器重……”
说到这里，李隆停了下来，他说话期间柳明丽一直没反应，偶尔和他对视的眼神里带着复杂和欲言又止，于是他问：“怎么了。”
似乎就等着这一句话，柳明丽道：“李部长，我有点想法。”
“什么想法？”
柳明丽说：“我想去业务部门。”
隔了两秒，李隆微微皱眉，似乎没听清，问：“什么业务部门？”
柳明丽慢慢说道：“现在公司大力提倡业务融合，但是我从入职到现在都在职能管理岗位任职，说实话，我对公司好多业务都不太了解，甚至是压根不懂。
不懂业务，其实就无法真正理解一线同事的需求，也没法做好服务工作，更别谈管理工作。
我想去业务部门锻炼一下，深入基层，了解他们。”
听完这话，李隆看向柳明丽的目光变得幽深起来。
显然，他没料到柳明丽会萌生离开人力资源部的念头。
这时服务员前来上菜，打破了两人之间微妙的尴尬。
上菜间隙，两人都没说话，各怀心思地看着鱼香肉丝、番茄炒蛋、回锅肉这三份菜一一被端上来。
柳明丽等待着李隆的反应，李隆琢磨着柳明丽的真实想法。
等到服务员下去，李隆用热水烫碗筷，声音平稳：“先吃菜，我们一边吃一边聊。”
柳明丽也拿茶水熨烫碗筷，听得李隆说：“为什么想去业务部门？”
柳明丽手微微一顿，正要开口，李隆先一步打断她：“想去补业务短板，早几年怎么没发现这回事。
我一走，你也走，别人怎么看这回事。”
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