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接下来的几天里，在b17厂委领导的带领下，厂里的全体员工开始了轰轰烈烈的大扫除运动。
厂里的文件已经下了，谁的区域谁负责，一天不打扫干净，一天就别想开工，于是众人都纷纷开始行动起来了。
只是这平时没注意，一旦收拾起来，那堆积的垃圾实在是惊人啊，不到半天的功夫，那些堆积的垃圾都快成小山了，这么多垃圾光靠厂里司机班的那几辆破解放肯定不知道会拖到那里去了，所以通过厂领导和江晨的联系，又从其他的兄弟厂商或者部门掉了一些过来，争取尽快完成任务。
当然那时候有个好处就是不用花太多的钱，有些事情只要说几句管顿饭或者给几包烟就行了，这个时候的人还是相当淳朴的。
比如这些司机师傅每一天给上个一包烟就已经高兴的不得了了，而且江晨他们还承诺等到结束以后，给每人送上点土特产，使得这些人的工作热情更加高涨了。
再比如，江晨趁着现在是春天，所以从别的山上移植了一些树木，花的也就是几包烟钱和几升油钱，这个时候还没有后世那么势利。
反正在山上长着，你能挖的走就是你的。
当然江晨也就不客气了，他专门挑了一些好的树木和名贵的花草，有些江晨还在后世的植物园里见过，而且还标了一个不菲的价格。
当然这些只是江晨提了一下，或者是偶尔照顾一下，他的重点还是在车间里的机器和破旧线路改造。
这些才是他的重点，他要趁这段时间没有开工，组织厂里的维修能手和电工们来逐个排查隐患。
该修的修，改换的换，不要将就或者节省。
节省的地方有很多，但是唯独在这个安全问题上事不能有节省的，这样不仅害人而且还害己。
为此江晨还特意找上面的领导，让他们从别的地方紧急调拨了一批电缆进行更换。
当然上面的领导在听了江晨他们的解释后也理解他们的做法。
不但没有处罚，反而还给予表扬。
表扬他们在巨额的订单下面没有失去方寸，反而能冷静的看到所存在的问题从而立即改正。
这是非常难得的，并且号召其他兄弟厂机关向他们学习。
经过了几天的努力。
厂子里面算是大变样了。
让这个已经沉寂多年的残破老厂重新焕发起了青春的气息。
加上江晨的指点，虽然没能变成有后世气息的现代化工厂，但是也颇有798那种带着活力的怀旧风格。
虽然有些老工人对此嗅之以鼻，但是却得到的很多年轻人的喜爱。
经过领导小组的检查，基本上大部分都合格了。
那也就不能再停工了，还是得赶紧开工吧。
毕竟生产任务还是非常繁重的，能早点生产就早点生产吧。
那些没有达标的在这些车间领导的限期整改保证下，江晨他们也就同意了。
和之前的生产方式不同，经过江晨及其几个领导的讨论商量并上常委会通过。
觉得由现在的每天三班，改成每天四班。
虽然还是在昼夜加班，但是却把每个人没次的工作时间缩短到四个小时，最长不超过五个小时，这样的话每个工人在生产的过程中不至于因为过度疲惫而影响产品的质量。
还有就是重新规范各个生产流程。
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