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根据马斯洛的需求层次理论，人的最高层次需求是自我实现的需求。
而明确的目标能够满足这种需求，当我们朝着一个目标努力并逐步实现它时，我们会获得成就感和满足感，这种积极的情绪反馈会进一步激励我们继续前进。
在商业领域，苹果公司的创始人乔布斯就是一个设定明确目标并从根源上战胜自己的例子。
乔布斯的目标是改变世界，他希望通过创新的产品设计来重塑人们的生活方式。
为了这个目标，他不顾市场上现有的规则和传统观念，不断推动苹果产品在设计、功能和用户体验上的创新。
他带领团队开发出了iphone、ipad等具有划时代意义的产品。
如果没有这样一个明确的目标，即使他有对自己能力和市场的一定认知，也很难做出如此巨大的创新，从根源上推动自己和整个行业的发展。
辩手f：在现实社会风气中，我们生活在一个充满机会和诱惑的时代。
如果没有明确的目标，我们很容易分散精力，被各种短期利益所吸引。
例如在学习过程中，很多学生没有一个明确的职业目标或者学术目标，他们今天学习这个，明天学习那个，看似很努力，但实际上没有深入地掌握任何知识和技能。
而那些有明确目标的学生，比如想要成为医生的学生，他们会为了这个目标努力学习相关的知识，克服学习过程中的困难，从根源上战胜自己的懒惰、拖延等不良习惯。
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正方反驳：辩手a：反方强调的目标固然重要，但如果没有自我认知作为基础，目标很可能是不切实际的。
就像刚才提到的创业例子，仅仅有一个成为亿万富翁的目标是不够的，如果不了解自己的能力、知识结构和资源，这个目标就只是空中楼阁。
基普乔格之所以能够为马拉松的目标努力，也是基于他对自己身体条件、耐力和毅力的自我认知。
他知道自己具备长跑的天赋，并且通过自我认知来不断调整训练方法以适应目标。
没有自我认知，目标可能会成为一种盲目的追求，导致我们在错误的道路上越走越远，而不是从根源上战胜自己。
辩手b：反方所说的目标具有激励作用，但这种激励作用的持久性和有效性是建立在自我认知之上的。
以乔布斯为例，他能够设定改变世界的目标并且坚持下去，也是因为他对自己的创新能力、对科技和人性的理解有深刻的自我认知。
他知道自己独特的眼光和对产品设计的执着是他的优势，这才使得他的目标能够落地实施。
如果没有这种自我认知，他可能会被外界的质疑和困难轻易打败，所谓的目标也就无法实现。
在现实生活中，很多人设定了目标却无法坚持，很大程度上是因为他们没有对自己有足够的认识，不知道自己的能力边界和内在动力在哪里。
辩手c：在应对现实风气中的各种诱惑时，自我认知比目标更为根本。
目标可能会随着环境的变化而改变，但自我认知是相对稳定的。
例如在社交媒体时代，我们可能会设定一个在社交平台上获得一定粉丝量的目标，但如果没有自我认知，我们可能会为了达到这个目标而违背自己的原则，发布虚假信息或者过度迎合大众。
而通过自我认知，我们能够坚守自己的价值观，不被这种短期的目标所左右，这才是从根源上战胜自己的表现。
反方反驳：辩手d：正方说自我认知是目标的基础，但实际上目标也可以促进自我认知。
当我们设定一个高远的目标时，我们会在追求目标的过程中不断发现自己的新特点。
例如基普乔格在追求马拉松极限速度的过程中，他可能会发现自己以前从未意识到的潜力和不足。
这种在目标驱动下的自我发现也是一种自我认知的方式，而且这种方式更加具有动态性和主动性。
所以，不能说自我认知是先于目标的，目标本身就可以引导我们更好地认识自己，并且目标的明确性能够直接推动我们从根源上战胜自己。
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