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第132章 要是弄砸了怎么办(第1页)

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林沁深吸一口气,缓缓说道:“我打算引入现代化的管理理念,建立一套完善的规章制度,同时招聘一些专业人才来协助管理。”

她的话音刚落,屋内便炸开了锅。

几个老员工脸色骤变,纷纷表示反对。

“王妃,我们一直都是这么过来的,也没出什么问题啊!”

一个老员工涨红了脸,语气里带着一丝不满。

“是啊,王妃,这些新奇的玩意儿我们也不懂,要是弄砸了怎么办?”

另一个老员工也跟着附和,语气中充满了担忧。

周遭一片寂静,所有人的目光都聚焦在林沁身上。

每个人的脸上都写满了担忧,仿佛空气都凝滞了,压抑得让人喘不过气。

朱凌眉头紧锁,担忧地望着林沁。

高谋士则是一脸看好戏的表情,嘴角勾起一抹不易察觉的冷笑。

林沁感受到周围的压力,但她内心却异常坚定。

一股不服输的劲头涌上心头,她目光坚定地扫过众人,语气沉稳而有力:“我知道改变会带来阵痛,但只有不断创新,才能让联盟持续发展壮大。

我不会放弃,也不会退缩!”

她开始挨个与老员工沟通,耐心地解释新管理理念的好处,以及如何帮助他们适应新的工作模式。

但她的话如同石沉大海,老员工们依旧固执己见,不肯接受任何改变。

他们认为林沁是在挑战他们的权威,是在否定他们多年的经验。

“王妃,我们都是看着联盟一步步发展壮大的,您这样做,置我们于何地啊?”

一个老员工语气激动,几乎是带着哭腔说道。

林沁感到一阵无奈,但她并没有放弃。

她知道,想要打破僵局,必须拿出实际行动来证明自己的想法是正确的。

她紧紧地握着拳头,内心燃起熊熊斗志。

她抬头看向朱凌,眼神中充满了坚定:“凌,给我一些时间……”

林沁深吸一口气,自信的笑容在她脸上绽放,如同春日暖阳般耀眼。

“各位,我知道改变不容易,但墨守成规只会让我们停滞不前。

看看隔壁陈老板的铺子,死守着老一套,现在生意如何?与其坐以待毙,不如主动出击!”

她顿了顿,语气更加坚定,“新制度推行后,老员工优先培训,优先晋升,月钱涨三成,还有年终分红!”

她拿出早已准备好的账册,展示着新管理模式下,店铺的营业额如何节节攀升。

“这是我另一家店的经营数据,事实胜于雄辩,大家都是聪明人,孰优孰劣,一目了然!”

她掷地有声的话语,像一颗颗石子,敲击在老员工们的心上。

老员工们面面相觑,原本紧绷的脸上渐渐舒展开来,眼中闪烁着希望的光芒。

一个老员工率先开口:“王妃,您说的……都是真的?”

林沁坚定地点了点头,“我林沁从不说空话!”

看到老员工们态度的转变,林沁兴奋地握紧拳头,心头的大石终于落地。

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