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现在为了消灭咒灵，同样拼了。
人手问题，神篱神社在第二次拜访的时候，就提出了一种办法，那就是用“蝇头”
当做试金石，吸引能“看见”
的人。
神篱神社是传承千年的古老神社，每年新年，或者各种需要祈福的节日，都会有大批的市民去神社。
神篱神社同样非常有经济头脑，他们为了创收，充分利用了每年的各种节日。
会放烟花，举办庙会，四处宣传神篱神社的御守很有用。
总之，自八年前，神篱神社就和产屋敷辉利哉约定，他们会寻找有“看见”
潜力的人，让产屋敷一族和他们接触。
八年下来，确实这部分人也不少。
他们很多被产屋敷家的产业招聘，因为他们本身就能“看见”
，所以说服他们加入“隐”
很轻松。
头脑不错的都成为了“隐”
的工作人员。
头脑一般，也没什么学历的就成为了安保人员。
这些安保人员被统一培训了呼吸法。
说起来，梨音家的道场，她的爸爸还收了不少学徒。
不过，那时候不管是梨音，还是梨音爸爸都不知道产屋敷家把人塞过来的真正目的，只以为是想培训出些厉害的保安。
这些保安在鬼杀队重启后，成为了普通等级的队员。
神篱神社仍然在寻觅有“看见”
能力的普通人。
产屋敷一族，也尽力发展这部分有“看见”
能力的人。
说服他们关于咒灵方面的消息，比看不见的人要更简单。
定下不再和咒术界总监部针锋相对的方针后，产屋敷夏树重点培养这些人，并且开始从东京向外扩散。
“你们的任务是，巡逻的同时寻找更多的潜在同事。”
“蝇头之类的咒灵不伤人，但它们会加重普通人的负面情绪，让更多的负面诅咒逸散到空气中，从而孕育出更强大的咒灵。
每年夏天是咒灵爆发期，就是因为平时诅咒积聚的能量很多都在夏天到达了顶点，那些诅咒就以咒灵的模式出现。
如果平时我们减少诅咒的逸散积聚，应该能减少咒灵的诞生。”
理论上是这样，实际是不是就看明年东京夏天的咒灵的情况了。
产屋敷夏树这边大力发展鬼杀队，总监部那边倒是犯起了嘀咕。
“那个叫鬼杀队的非术师组织最近是不是不找事了？”
总监部的高层发出疑惑。
一名出身非御三家，但同样古老家族的年迈术师冷哼：“幸亏他们不找事了，不然……哼哼。”
另一位，“居然想要染指咒术高专的权利，也不看看他们配不配。
什么呼吸法，不过是普通人的玩意，等他们真正见识特级咒灵就会明白，咒灵只能咒术师解决。
他们……哼！”
这群老家伙是完全忘记了，明明一开始是他们觊觎鬼杀队的“呼吸法”
，想知道那些普通人是怎么只靠咒具就能消灭二级咒灵。
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