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所以，伊万他是怎么了？
费奥多尔尝试分析。
但情报的缺失让他也没法看出什么。
他选择转移话题：“您现在已经是首领了，不打算说什么吗？”
史蒂夫的注意力成功被转移了。
对于这件事，他摆正了脸色，跨一步站在了桌子上，以绝对的高度优势碾压坐着的费奥多尔和蹲在地上怀疑人生的伊万。
他清了清嗓子：“诸位，我，史蒂夫，作为死屋之鼠的新首领。
有几句话想要对你们说。”
“当下的环境复杂多变，对我们组织发展存在极大影响。
这是挑战，也是机遇。
我们应当不断调整自身定位，以务实创新的态度，突破传统思维的束缚，打破现有框架的限制，实现组织配置的最优化和效率提升……”
他的讲话内容整合的都是之前坂口安吾给的书，诸如《塑造团队凝聚力的黄金法则》、《领导者，说话的艺术》。
还好他之前看的都是这种，否则都不知道说什么——谢谢图书管理员！
史蒂夫说了整整五分钟，最后来了一个总结：“只有这样，才能在激烈竞争中保持优势，实现组织跨越式发展！
书写属于我们自己的传奇！”
他说完后，饱食度也掉了一格，就直接从桌子上扒拉了两块饼干开始吃。
边吃，他边疑惑地问：“你们不鼓掌吗？不欢呼吗？”
明明书上写得很清楚“通过这种方式，会点燃团队的激情，极大提高团队的工作向心力和凝聚力”
，可是为什么现在他的两个下属都没什么反应？
魔人聪明的大脑都空白了一瞬。
因为以他对史蒂夫这个人的侧写，他预想到的是史蒂夫会说出极为幼稚、天马行空的发言，但偏偏没想到会说出这种……充满了抽象的废话。
他很快调整好自己的心态：“您的发言很有趣，但……”
“啪啪啪”
突如其来的鼓掌声打断了费奥多尔，他用余光看到原先蹲在地上的伊万以不符合往日人设的、极为活泼的姿态跳了起来，边跳还边鼓掌，嘴里更是发出了欢呼声。
史蒂夫大喜，果然书上写的没错！
他站起身，振臂疾呼回应这位好下属：“为了组织！”
伊万：“为了组织！”
史蒂夫：“携手共进！”
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