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第96章 应对危机与战略调整(第2页)

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然而,危机尚未完全解除,公司仍面临着诸多挑战和不确定性。

但在杨思敏和李姐的带领下,全体员工团结一心,勇往直前,为公司的未来拼搏着。

然而,就在公司刚刚看到一丝曙光的时候,新的问题又接踵而至。

由于全球供应链的不稳定,原材料的供应出现了严重的延误,这使得公司的生产计划被打乱,新产品的交付面临着巨大的压力。

“杨总,供应商那边传来消息,原材料的发货时间又要推迟至少两周,这可怎么办?”

采购经理焦急地说道。

杨思敏眉头紧锁,思考片刻后说道:“立刻寻找其他可靠的供应商,哪怕成本高一些,也要先保证生产的正常进行。

同时,和现有的供应商保持密切沟通,了解他们的具体情况,尽量争取提前发货。”

李姐补充道:“对,还要重新评估我们的供应链风险,制定应急预案,避免类似情况再次发生。”

采购团队迅速行动起来,经过多方努力,终于找到了临时的替代供应商,解决了燃眉之急。

但新的供应商在质量把控上不如原供应商严格,导致部分原材料出现了质量问题。

“杨总,这批原材料的质量不达标,如果使用可能会影响产品的性能和质量。”

质量检测部门负责人拿着检测报告说道。

杨思敏果断地做出决定:“绝对不能使用不合格的原材料,立即与供应商协商退货或换货,同时加强对后续原材料的检验。”

这一系列的问题使得公司的成本进一步增加,资金压力再次加大。

“李姐,照这样下去,我们的资金恐怕撑不了多久。”

财务总监担忧地说道。

李姐说道:“我们要想办法优化资金配置,一方面加快应收账款的回收,另一方面合理控制开支。”

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公司加强了与客户的沟通,努力催收账款,并严格控制各项费用的支出。

同时,杨思敏和李姐也在积极寻求外部融资的机会。

经过艰苦的谈判和努力,公司终于获得了一笔重要的融资,缓解了资金紧张的局面。

在这个过程中,员工们也承受着巨大的压力。

长时间的加班和不确定性让一些员工感到疲惫和焦虑。

“杨总,最近员工的工作积极性有所下降,大家都很辛苦。”

人力资源经理说道。

杨思敏深知员工的重要性,她决定组织一次全员大会,给大家加油鼓劲。

在大会上,杨思敏充满激情地说道:“亲爱的同事们,我们正在经历前所未有的困难,但只要我们团结一心,坚持下去,就一定能够战胜困难,迎来公司的新生。

公司不会忘记大家的付出,等我们度过难关,一定会给大家丰厚的回报。”

李姐也在一旁鼓励大家:“我们是一个强大的团队,过去我们克服了无数的困难,这次也一定能行!”

员工们被杨思敏和李姐的话语所鼓舞,重新振作起来,投入到紧张的工作中。

经过公司上下的共同努力,供应链的问题逐渐得到解决,原材料的供应恢复正常,产品按时交付,客户的满意度也逐渐提升。

“李姐,终于熬过来了,这次的危机让我们更加坚强。”

杨思敏感慨地说道。

李姐微笑着说:“是啊,但我们不能放松,要继续巩固我们的成果,不断提升公司的竞争力。”

在未来的发展道路上,公司将更加注重风险管理和供应链的优化,以应对可能出现的各种挑战。

同时,也会继续坚持创新和战略调整,不断适应市场的变化,实现可持续发展。

:()砥砺前行:公司的变革与发展

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