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公司决定上市的消息在内部传开，员工们既兴奋又紧张。
傅斯年和沐晴深知，这是公司发展的一个重要里程碑，但也是一场充满挑战的征程。
他们首先面临的是繁琐的财务审计和合规审查。
财务部门加班加点，整理和核对公司多年来的财务数据，确保每一个数字都准确无误。
“这次的审计可不能有丝毫差错，大家辛苦点。”
财务总监对下属们说道。
与此同时，傅斯年和沐晴开始与各大投资银行和券商接触，寻找合适的上市承销商。
“我们要选择一家有实力、经验丰富，并且真正理解我们公司价值的承销商。”
傅斯年在与沐晴商讨时强调。
经过多轮的谈判和比较，他们最终确定了一家知名的投资银行作为合作伙伴。
然而，这只是第一步。
在准备招股说明书的过程中，他们需要详细阐述公司的业务模式、市场前景、财务状况以及未来的发展战略。
这要求他们对公司的每一个方面都有清晰而深入的理解。
“沐晴，这份招股说明书一定要做到尽善尽美，让投资者看到我们的潜力和价值。”
傅斯年说道。
沐晴点头：“放心吧，我会和团队一起反复打磨。”
就在他们全力以赴准备上市的过程中，市场环境突然发生了变化。
全球股市出现了大幅波动，投资者信心受挫，对新股的态度变得谨慎。
“这对我们的上市计划可能会产生不利影响。”
投资银行的负责人忧心忡忡地说道。
傅斯年皱起眉头：“那我们必须调整策略，更加突出公司的优势和稳定性。”
他们重新评估了公司的估值和发行规模，与投资银行进行了多次的讨论和协商。
此时，公司内部也出现了一些声音。
部分员工担心上市后会带来更多的压力和不确定性，工作氛围变得有些浮躁。
傅斯年在一次全体员工大会上说道：“上市是公司发展的必然选择，虽然会面临挑战，但也会给大家带来更多的机会和回报。
我们，相信公司的未来。”
沐晴也鼓励大家：“只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。”
在他们的安抚和鼓励下，员工们的情绪逐渐稳定，重新投入到工作中。
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