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周三早上，在去会议室的道上，梁芝欢碰到sandy。
她企图悄悄打听总经理对事业二部的想法。
“你老板怎么想的？”
梁芝欢反问她。
“老板没说。
不过，我想可能喜忧参半吧。”
sandy凑近她的耳朵，声音放低。
“我们是五个事业部里公司投入资源最少的，现在总经理亲自带，说不定会有转机。
不过，潘总毕竟没有经验，我们都有点担心……”
梁芝欢当然明白她的意思。
如果总经理什么都不懂瞎指挥，反而适得其反，让二部变得更糟。
其实梁芝欢现在心里也没数。
虽然总经理并不是传说中的“甩手掌柜”
，但从他频繁向毕正请教来看，总经理或许真的尚无独当一面的能力。
“担心也没用，先去开会吧。”
梁芝欢挽着sandy的胳膊，一起往会议室去。
总体来讲，与二部的首次交流比较沉闷，因为潘柏雷一开始就让他们自诉问题。
事业部老大张兆杰原本打算好好说说他们做得不错的方面，被总经理这个要求打断之后很是郁闷。
大家轮流发言，陈述自己遇到的问题，潘柏雷在一旁认真地听着，偶尔提两个问题。
梁芝欢则认真地做着记录，感觉这个场面很像一群学生在向老师做自我检讨。
会议结束还不到吃中饭的时间，潘柏雷让她带上整理好的问题、以及二部的分析报告出去吃饭。
“你先去餐厅找毕正，给他看资料，我晚点过来。”
“我可不可以不去？”
梁芝欢的不情愿明明白白写在脸上。
“你跟他怎么了？”
潘柏雷甚是疑惑。
半小时前，他在电话里告诉毕正会带助理过去的时候，那家伙很不爽地问他“干嘛要带助理”
，似乎也不情愿跟她吃饭。
直觉告诉他：这两个人有问题。
“没什么……”
梁芝欢泄气地把资料塞进包里。
餐厅离公司有一点距离，据说是为了避嫌，毕正不想让人知道总经理找他问公司的事。
足以可见，那天展会后聚餐，他肯定也听到了那些人的议论和八卦。
思绪不自觉飘至搭车那段不愉快的经历，想到又要面对这个人，梁芝欢着实头疼。
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