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考核室与许清的办公室布局差不多，唯一不同的就是空间大了很多，除此之外，我并没有看出有什么特殊不同。
“给你发的文件只是一部分，电脑里有完整的人员名单，你先看，觉得可以的话，等会先行面试。”
许清坐在沙发上，示意我去办公桌的位置。
来到电脑前，第一时间没有去看电脑，只是坐上这个位置那一刻，窗外以及前方，不知为何，思绪刹那间得到无限延伸，各种不一样的感觉涌现，于此，更有某种无形的压力，将自己困住，不敢有任何不妥之举，甚至翘起二郎腿，都会让我犹豫片刻。
我不知道其他人有没有这种与众不同的感觉，还是说我第一次坐上这个只属于上位者的位置，还不太习惯，之后就会好！
？电脑是打开的，且出现在眼前的，是早已调好的面试系统界面。
我点开刚才许清所说的完整名单，果然，最后的尾数四百九十多，而早上的许清给发的，只有不过百人。
这是一个完整的面试系统，不对，准确点说，应该是中海集团内部大系统的分支。
而这个界面，是只有管理决策者才能看到的，每个求职者名字后面，都有直接决定是否去留的存在，不需要任何批准，我所按下的，便是最终权限。
这样的画面，不禁让我想起很多。
“这就是管理者的权限吗，一个按钮，不需要言语，便可决定去留，掌控所有人的希望与绝望。”
我自言自语，发自内心的感叹。
“这些东西，不过是为了方便工作。”
“不合适就换，工作而言，不分高低，只是有些时候，站得高，看得远了些，所承受的，所触及的，不是一个圈子，一个层次，追求的也不一样，可其实本质都差不多，都是为了自己赚钱，仅此而已。”
许清的话，好似在安慰我的感慨，说的很有道理，很多时候我也这样劝说自己。
可真的来到彼此角度，看待一些看似相同的问题后，这样的想法，确实更多的只是安慰自己与彼此，并不能解决和得到想要的结果。
“时间到了，开始吧。”
“记住，沟通很重要，专业能力，会有专门的人负责，你不用担心。”
看了眼时间，许清示意可以开始。
整个办公室一下就安静了起来，我看着面试人员的名字，有几位早上有较深印象的，直接点击旁边邀请面试的选项。
等待中，有些紧张，下意识的拿起桌上的矿泉水，扭开后，喝了一口。
“你现在可以坐立不安，但面试的时候，一定不要紧张，可以不用严肃，也可以友善，但绝不允许你比求职者还要慌乱。”
“你要做的，是树立你身为管理领导者的形象，无论外在还是内在，当然内在更好，外在如何，影响不是很大。”
“你要果断与决绝，不合适就是不合适，不能胜任就是不能胜任，绝不能勉强犹豫，挽留也完全没有必要。”
“最后提醒一下，星河虽然是新型初创公司，可自身底蕴远超世面绝大多数企业，并非所有人都能适应，优胜劣汰，适者生存。”
我点头，许清说的很对，星河自身的基数何其庞大，公司只不过是衍生，一旦项目研发成功，不说登顶，五百强之列，必有一席之地。
礼貌的敲门声响起，许清代替我开口。
“进。”
门后走来的是专门在这一层服务的工作人员，带着歉意道：“许总，姜总，不好意思，张蕊在路上堵车，刚才与其取得联系，十分钟后到。”
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