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宣布完人事任命后。
杨峥又说了一项奖励机制：公司会不定期评选一些优秀员工。
每次被评选上优秀员工，月薪直接加1000。
永久生效！
每人最多被评选三次。
名单目前暂由各组主管提报给周薇。
周薇审核后上报给杨峥。
在由杨峥做最后的决议。
而第一批的优秀员工，就是周薇这次招来开会的另外五人。
不然总不能叫别人白来一次不是？杨峥其实并不怎么懂管理。
但他懂员工。
他知道员工喜欢什么样的老板——钱多话少。
至于事多不多，那都不算事。
钱给到位，不多哔哔。
也就是物质满足加不精神摧残。
那就没啥不能干的事！
所以他这次开会的操作也很粗暴。
就三件事：加薪，加薪，还特么是加薪！
这么做的效果自然也立竿见影。
会议室里的人一个个都是喜笑颜开。
杨峥最后问他们对公司有什么意见，可提出来。
他们一个个都猛猛摇头，表示公司实在太好，他们找不出任何缺点。
之后杨峥把周薇和王逸飞留下。
让其他人先出去了。
留下王逸飞，自然是为了说张菲菲的事。
他跟王逸飞大致说明了一下。
张菲菲并非直播态度不端正。
也要王逸飞不用再后续那些网暴的操作。
只要正常规划管理张菲菲的直播间就行。
王逸飞面带忧愁的点头表示明白。
他自是觉得，这是杨峥被张菲菲吹了枕头风。
若非刚刚升职加薪，而且加到他近几年都不敢去想的一个收入。
他都有离职的冲动了。
最后只能在心里暗叹：老板英明是英明，就是有点……果然红颜是祸水！
王逸飞也离开会议室后。
周薇由正襟危坐的姿态，改为有些慵懒的靠在了椅子上。
杨峥也是懒散的翘起二郎腿，还点了一根烟。
两人对视一眼，皆是莞尔一笑。
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