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第63章 量产新纪元的飞跃(第3页)

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“我们的目标是让每位工匠都掌握新材料与新技术的应用,这样才能确保我们的竞争优势。”

马尔科在会议上说道。

“我建议针对不同的工匠分级设置培训课程,确保每个人都能按需学习。”

艾尔维提议,脸上带着期待。

“培训课程要包括理论与实践,理论部分可以邀请一些外部专家来讲授,实践则由我们自己的工匠主导。”

杰克附和道。

最终,团队制定了一份详细的培训计划,课程内容包括新材料特性、魔法附加技术、生产流程优化等。

几周后,培训课程如期展开,房间里弥漫着学习的氛围。

一位来自精灵族的魔法师被邀请来,讲解关于魔法增强合金的特性和应用。

“这些材料结合了元素的力量,能为你们的武器注入新的魔法效果。”

魔法师的声音充满魅力,吸引着每一位工匠的注意。

“如果你们能够理解这些元素之间的关系,就能灵活运用在武器的设计与生产中。”

她继续传授经验,课堂上不时传来惊叹。

在实践环节,工匠们亲自操作新材料,进行模拟锻造,每个人都全神贯注,渴望掌握这门技能。

“看,这种新合金升温得更快!”

年轻工匠艾米兴奋地说,试图展示自己的成就。

“太棒了,继续保持!”

马尔科微笑着赞扬道,看到团队的不断成长,他心中充满了成就感。

经过数周的培训,工匠们的技能得到了显着提升,团队的整体素质也大幅增强,大家充满信心地迎接接下来的挑战。

---第7节:强化外部合作在内部培训的同时,矮人族明确了外部合作的重要性,决定继续加强与其他种族的关系,共同开发新产品。

“我们已经和精灵族建立了良好的关系,现在是时候进一步扩展合作。”

马尔科提议,“我们可以探索共创武器的可能性。”

“我可以联系兽人族的代表,他们在战斗武器的设计上也有独到的见解。”

杰克主动表示。

“针对不同族的需求,我们还可以策划联合项目开发,打造针对性更强的武器。”

艾尔维补充道,展现出对未来的规划。

于是,马尔科与团队开始积极与其他族群联系,安排合作与交流活动。

针对各族的需求,设立了专门的联合开发小组,定期召开会议,分享技术与市场反馈。

几周后,首次跨族研发会议召开,各族代表齐聚一堂,大家气氛热烈,纷纷分享自己的观点与经验。

“我们在精灵族的设计上,可以借鉴他们的轻便普及型武器思路。”

莉莉安提议,“但也需要融入矮人族的坚固耐用的特性。”

“在兽人族的建议下,考虑一些与战术应用相关的创新,比如可以多用途的武器,这样能展开更深的市场。”

位育兽人族的战士说道。

随后的讨论激发了参与者们的创造力,各种新理念不断涌现,最终形成了初步方向,推动各族间更紧密的合作。

“我们共同创造的武器将是市场需求的重要考量,这将为我们带来更多机会!”

马尔科振奋地说。

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---第8节:迎接大订单随着合作的深化,矮人族迎来了一个重大的转机。

一家来自人类族的商会与他们签下了一份大规模的订单,数量众多,包含多种类型的武器。

“这个订单若能顺利交付,将是我们整个工坊的飞跃!”

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