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要让对手知道自己不好欺负！
第37章临阵换将
过了两天又发生了一件事，严格地说根本不算事，但在官场就是这样，领导之间关系和谐时一切好商量，一旦上升到原则高度，好商量的事也不好商量。
耿石涛把朱正阳叫到办公室说了两点，一是为尽快熟悉三滩镇情况，每周至少有三天时间到各个村、场以及企业调研，车辆要相对固定，确保做到随叫随用；二是打算把原来在黄桐镇为他开车的司机弄过来。
乡镇配车没有具体标准，一般来说与经济发展状况也就是财力有关，财大气粗者如黄海镇、青云镇，每个镇领导都配有专车，而三滩镇人穷气短，一共只有三辆车，其中一辆还挂在财政所名下。
以前丁书记讲究四平八稳，凡事好商量，用车问题上也很注意，不给班子成员留下独霸一辆车的感觉，譬如每周回城，他总叫肖远山或秦副镇长同车。
丁书记做表率，牛好文也照章办事，回城总拉上纪舟或胡委员。
方晟那边反正每周五晚上赵尧尧就开车来了，很少搭车。
六个人坐三辆，又宽松又显得团结。
耿石涛要打破原有的默契，一方面在情理之中，毕竟绝大多数镇书记都有专车，再穷不能穷领导嘛；另一方面是给方晟出难题，我书记就要专车，你镇长怎么办？也霸占一辆，让其他五个班子成员挤挤？还是六个人用两辆？
相比之下司机问题更微不足道。
官场里有个说法:领导换岗位、换地方甚至换老婆都不是问题，就是不能换司机。
一个善解人意、忠诚老实的司机对领导来说太重要了，有的事领导不好做司机做，有的话领导不便说司机说，有的礼物红包领导必须拒绝，一转手司机代收，这些都很平常。
在司机使用上，不用前任领导司机也是行规，就好像再婚一样，心里总有些疙瘩。
因此耿石涛离开黄桐镇后，司机日子很不好过，听说有可能被清退。
按惯例镇级干部调动不带司机，但一般来说司机都不是正式编制，平时在基本生活费的基础上按里程拿补贴，因此打声招呼也非难事。
关键是这个招呼要跟镇长打。
镇长负责费用审批，司机里程补贴也不例外。
耿石涛初来乍到，找个机会随便说一下，方晟本着处好关系的原则不会不同意。
可两人第一次党委扩大会就闹翻了，耿石涛拉不下脸，只得通过朱正阳转达。
朱正阳能有什么好话，当然鼓动方晟不答应。
“如果同意黄桐镇专车司机过来，等于默认他享有专车，那你怎么办？其他班子成员怎么办？万一哪天大家都要用车，还不得打起来？”
方晟皱眉:“一共就三辆车，他也好意思开口？年纪大了脸皮越来越厚？”
“我怎么对他说‘不’？”
朱正阳笑嘻嘻问。
方晟想了想，道:“你告诉他，我的意见是司机班三名同志驾龄长、经验丰富，足以胜任当前需要；至于车辆安排，调研期间可以相对固定，但以后还得由党政办统筹安排。”
“他要是发火呢？”
“那就提交党委扩大会讨论！”
耿石涛虽然满肚子火，胸口又疼了起来，但还是抑制住情绪——这点鸡毛蒜皮的小事真拿到党委扩大会也是自取其辱，别看目前除了方晟个个对自己貌似尊敬，碰到切身利益哪个会让步？闹翻了又如何，反正班子成员的任命权在县里。
司机的事自然没办成。
人代会结束没几天，浩瀚风电黄海沿海风电项目组来到黄海。
项目组由集团副总肖萧捷亲自带队，副组长是市场部俞副总和技术部王副总工程师，其他则是法务、市场管理、地质、气象、环保、电力等各方面专家共二十多人。
接洽后项目组兵分两路，俞副总和法务、市场管理方面的人留在县城，洽谈县级层面配套政策、项目贷款以及运营等事项，肖萧捷则率人来到三滩镇，立即开展施工前的准备工作。
按之前的分工，肖远山负责风电对接工作，当下抖擞精神进行接待，当天故意撇开方晟，请耿石涛出席欢迎晚宴。
第二天起扔下其它工作全程陪同，还特意拉上擅长喝酒唱歌的侯明参与。
第三天傍晚，肖远山灰溜溜来到方晟办公室，气愤愤道:
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