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他当组织部长已有五年时间，这点官场上悟性还是有的。
刚才常务副部长黄秋翻阅档案后回报，说方晟取得公务员才七个月，还没满一年试用期，不符合干部任用条件。
方部长气得火冒三丈，暗想这家伙阴险毒辣，关键时候给老子下绊子，面对强势的县委书记，现在是讲原则的时候吗？遂压着火气道:“黄部长，我们提拔任用干部既要讲原则，也要充分考虑群众呼声和能力，该灵活就得灵活，头脑僵化反而会阻碍年青干部的成长。”
黄秋为难地说:“可是方部长，一年试用期是硬杠子，不能随意违反规定啊，否则将来上级查起来我们都要负责的。”
方部长循循善诱:“小方同志怎么没过试用期？他明明当了一年大学生村官，镇党委对他的考评是优秀嘛。
难道大学生村官不算基层干部？再告诉你吧，韩书记十分欣赏小方同志的工作作风，这会儿正在探讨推广鱼塘带的问题。”
“噢——我这就完善手续！”
黄秋恍然大悟，暗骂你这条老狐狸，早说是韩书记的意思不就行了吗，非要设个圈套给老子钻！
韩书记等人在村里转了一圈，，看到低矮的砖瓦屋，简陋的生活条件，还有满身脏兮兮到处乱跑的孩子，感叹必须尽快把三滩镇经济抓上去，改善农民生活环境。
一直没插上话的牛镇长趁机谈了些促进经济发展的设想，提出今后努力方向。
韩书记明显心情好转不少，没有频频发难提些刁钻古怪或者具体数据方面的问题。
回到三滩镇，一行人就在食堂吃的工作餐——丁书记已多少摸到韩书记的脾气，不敢上酒，不敢搞大鱼大肉，严格按公务接待标准四菜一汤，只是四个菜里有三个是海鲜，这也好解释，毕竟是海边小镇嘛。
韩书记没说什么，五分钟就吃完出去，其他吃得慢的也只好放下碗筷紧跟其后。
本来丁书记还想请他们休息会儿下午作专题回报，没想到韩书记直接上车，说了一个字:
“走。”
公务车迅速离开三滩镇，开出十几分钟后韩书记临时决定去海佑镇，依然不准提前通知搞突然袭击。
海佑镇没有方晟这样的福将，一下子被弄得鸡飞狗跳:书记中午喝多睡在办公室沙发里，镇长带着一帮干部洗澡、按摩，党政办、经发办等办公室要么锁着门，要么在玩游戏、炒股、看电影，整个镇院子没一个正经工作的。
韩书记勃然大怒，在三滩镇抑下的火气到这里一起爆发出来，指示纪委的人把这些情况都拍下来，过几天在全县科级干部大会上公开播放。
当场责令书记写五千字书面检查，包括镇长在内的一帮在浴城的干部全部停职，等待纪委和组织部的处理意见，其他镇领导有的直接免职，有的停职，有的要接受组织调查，总之将海佑镇闹得天翻地覆。
过了两天，方部长来到韩书记办公室，提交了这次突袭考察中暴露问题的处理意见，建设局张局长调到科协任副书记；其他包括海佑镇书记、镇长在内的一批干部不是免职、降职，就是调到边缘部门或乡镇，同时还有记大过、记过、通报批评等纪律处分，唯一提拔的就是三滩镇方晟。
第7章工作调整
其实对于方晟，两天后韩书记已差不多忘了，也没想过要提拔任用。
从他的角度出发，这次突袭考察意在立威，在全县干部面前竖立强势书记的印象，暂时没有刻意培养某个人的想法。
不过方部长能揣摩、迎合自己的态度倒让韩书记很满意，组织部长是干部队伍建设的核心岗位，这个位置上的人关键就是要听话，无条件服从县委书记的决定，否则韩书记就要想办法打压甚至搬掉他。
任免一两个乡镇干部，韩书记真没什么感觉，虽然不是自己真实意图，方部长这样做了也行，能给外界释发出县委书记不拘一格降人材的新思路。
想到这里韩书记微微颌首，道:
“这份意见先拿给童县长沟通一下，明天上午召开常委会。”
与此同时，三滩镇应黄副镇长的要求正在召开党委扩大会。
三滩镇经济落后、规模小，干部职数配备方面也相对少些，除了书记、镇长兼副书记，镇副书记兼纪检书记，一名组织委员，一名党委委员兼常务副镇长，两名副镇长。
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