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如果彭远征没有之前的引起伟人肯定的文章，冯老对他的话肯定会大加斥责，认为他小小年纪妄议国事，太过狂悖。
但有了前面的铺垫，他的话落入冯老耳中，固然有些大胆，但也不失见地。
冯老抬头来望着彭远征，笑了笑，突然又凝声道，“远征，你有思想、关心国家大政方针，爷爷很高兴。
但是，国家大计事关重大，牵一发而动全身，不像你们想象的那么简单。
国家的方向有我们这些老头子来掌舵，你们年轻人所需要做的就是扎实工作。
你明白爷爷的话吗？”
彭远征心头一凝，知道爷爷是不想让他过多在“议政”
上涉入太多，毕竟这不是他一个小小的科级干部所能掌控的事情。
年轻人关心国家大事是好事，但因此过多夸夸其谈或者指手画脚，在某种时候，很容易引起忌讳，让自己陷入不可自拔的漩涡泥潭。
而事实上，伟人的观点不是现在才有的，但为什么会在这个时候借南巡而阐述出来，足以说明这场思想交锋绝不仅仅局限在舆论层面和民间层面。
彭远征长出了一口气，笑道，“爷爷，我明白了。
“听说你昨天晚上在路上遇到下岗职工堵路事件？”
冯老主动转移了话题，笑着问道。
听爷爷提起这个，彭远征稍稍犹豫了一下，就决定试探着在爷爷面前谈谈自己对时下国企改革弊端的看法。
要知道，面前这位老人不仅是自己的爷爷，还是国家核心权力的掌控者之一。
自己的大胆进言，如果能引起老人的重视，必将产生后续的影响。
“是的，爷爷。
我在路上，正好遇到几百人堵路，没有办法，就绕了一圈，耽误了几个小时。”
彭远征知道老人主动提起这个，目的是为了了解信息。
因此，不能老人继续发问，他就又轻轻道，“是一家国有纺织厂的下岗职工，我简单了解了一下情况，这个厂子大部分职工都被下岗，也没有什么补偿，因为他们年纪偏大自谋职业很难，所以就闹了起来，希望引起政斧的重视。”
冯老哦了一声，皱了皱眉道，“基层的干部失职啊！
在改革之前，应该提前考虑到职工的这些切身问题……总是等到问题出了，才手忙脚乱地去处理，中-央三令五申，国企改革一定要稳妥、一定要大多数职工的合法利益，但在下面，有些政策还是在走形！”
“但是阵痛归阵痛，国企不改革不行啊！”
冯老感叹了一声，“国企人浮于事是人所共知的，我知道这样一个国企，１０００名职工中只有２００人在一线工作，另外８００人完全靠这２００人养着，过着寄生生活，这既是一种隐姓失业，也是变相的剥削，是企业社会化的产物。
在市场经济竞争环境中，大大降低了国企的效率，增加了国企的运营成本，使国企濒临绝地。”
“为了生存发展，这个国企进行了改制，改制后就留下了这干活的２８０人，让７２０名寄生者买断工龄下岗，成为自食其力的劳动者。
企业终于焕发了青春，重新具备了一定的竞争力。”
“爷爷，我有几句话不知道当讲不当讲。”
彭远征轻轻道。
冯老笑了，“你说吧，这是在家里，你大胆地讲，不论说得对错，爷爷都不怪你。”
“爷爷，我认为国企改革不宜艹之过急。
新的社会保障体系还没有建立健全的情况下，盲目而无计划、无准备的让大批职工下岗，必然会引发各种社会问题，这就是国企改制艹之过急造成的。”
“国企改制，目的是为了适应社会主义市场经济的要求，建立现代企业制度，目的是要解决企业的发展动力问题。
重在经营体制变革，构建现代法人企业治理结构。
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